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Será la enésima de la democracia y tendrá un reto tan grande como las anteriores, poner los cimientos para que en la próxima crisis Desaparezcan

 patronal y sindicatos, como en la edad media.

 Esclavos y lacayos dispuestos a dar su alma por defender al Duque y otras grandezas española una vuelta al reloj de Sol  hora solar y la Escolastica. .

 Acuñar nuevas monedas, que sirvan para la nueva invasión.Venga del sur o del norte.La  monarquia tiene que ceder paso a la tercera Republica.  El progreso esta frenado Estas castas politicas no se salen de la crisis, Es una vergüenza, conocer la cantidad de políticos corruptos, que en vez de haber gobernado   han ido a enriquecer sus bolsillos. Ni moral ni Ética, todo mentira envuelta en la bandera del pringado.

LA MONEDA EN ESPAÑA EN LA EDAD MEDIA

La acuñación de moneda en la península Ibérica se remonta al siglo III a.C.,
Durante la alta edad media, y debido a su economía primordialmente autárquica, apenas hubo circulación monetaria.
Durante los siglos VIII y IX, la circulación monetaria fue escasa.
A partir del siglo XI, el desarrollo económico que se produjo en los reinos cristianos peninsulares utilización de la moneda como medio de pago comenzó a ser frecuente. Además, la sustitución del califato de Córdoba en 1031 por los reinos de taifas facilitó a los reinos cristianos un sistema de explotación financiera basado en las parias, tributos que pagaban los musulmanes en moneda de oro (dinares o metcales) y de plata (dirhemes). A partir de ese momento, todos los príncipes hispano cristianos comenzaron a acuñar moneda propia. Pregunta que queda en el aire, hacia donde caminamos. Hecatombe o cataclismo.

El excesivo peso de los contratos temporales, el 26% del total, es la diana a la que dirigen el objetivo todos los expertos. Fedea habla de segmentación. "Dualidad" le llaman Pérez Infante o Jesús Lahera, profesor de Derecho Laboral. El Gobierno también mira en esa dirección. El ministro de Economía, Luis de Guindos, se declaró partidario de un contrato único indefinido como solución. Y la vicepresidenta Soraya Sáenz de Santamaría no ha querido aclarar en qué está pensando exactamente el Gobierno. Solo anticipó una simplificación del número de contratos. Pero para otros, como Luis Toharia, profesor de Economía Laboral, el contrato único no es más que una "solución semántica", según explica en su último artículo, publicado en la Gaceta Sindical de CCOO.

Para el catedrático de Derecho Laboral, Jesús Cruz Villalón, resolver este problema, y el resto del mercado laboral, requiere una reforma amplia. "La temporalidad no funciona aisladamente. Esto no es una pieza independiente del convenio o del despido". En otras palabras, la reforma laboral tiene que ser amplia.