Los flamantes firmantes del VI Plan de ¿Empleo?
No queremos ser agoreros en estos días tan dichosos para los firmantes del ¡¡VI Plan de Empleo!!, el primero de la era Fernández Vara, pero mucho nos tememos que no servirá ni para acabar con el desempleo ni para mejorar las condiciones de trabajo de nadie –más bien lo contrario-; no creemos que aumente la contratación femenina –esperemos que no sea a costa de crear paro masculino- ni bajará la siniestrabilidad laboral.
En efecto, tanto auto-bombo evita que entremos a analizar por qué van ya seis planes de empleo, qué se dice pronto, pero seis planes son muchos planes, y seguimos en cabeza en número de parados y en la cola en riqueza, en infraestructuras, en cultura y en casi todo. Este VI Plan es la prueba de que los otros cinco han fallado en sus objetivos, porque si el primero de ellos hubiese sido efectivo no hubieran hecho falta ninguno más… parece de lógica ¿no?. Estos planes nos recuerdan los tristemente famosos planes quinquenales soviéticos, en los que establecían unas pautas para los próximos cinco años que solucionarían cualquier problema. Luego la dura realidad ponía las cosas en su sitio y para que no se dijera que habían fallado se adulteraban los datos y todos tan felices.
Nos llama la atención, sobre todo, esos 31 millones de euros —más de 5.000 millones de pesetas— destinados a sensibilizar y consolidar la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el mercado de trabajo. ¿Esto qué significa, qué hay que convencer a las empresas para que contraten mujeres? ¿Y cómo se las convence, con anuncios en los periódicos? ¿Con cuñas de radio?. ¿Pero no hemos quedado que la patronal extremeña firma este acuerdo?, ¿no sería, por tanto, ella la encargada de convencer a sus empresas asociadas de que lo cumplan? Los sindicatos oficiales, por ejemplo, ya se encargan de convencer a sus afiliados y afiliadas de las bondades de los acuerdos que firman ¿por qué no hace lo mismo la Patronal?. Quizás sea nuestra naturaleza malvada de estar contra todo, pero a no ser que nos expliquen con argumentos serios y sólidos, a nosotros y al resto de la ciudadanía, qué significa esto y cómo se va a hacer pensamos que por aquí se va a una financiación sindical y patronal.
Y para que no se diga que no aportamos nada, que somos negativos, animamos a la empresa extremeña que más empleo precario tiene a que se acoja a estas medidas y predique con el ejemplo. No solo se ganará en calidad e igualdad sino que una gran parte del dinero retornará a casa. ¡Ah! ¿Que no saben qué empresa es? Pues en la que manda el flamante presidente y primer garante del VI Plan Fernández Vara: La Junta de Extremadura.
#1
27-03-2008 13:03
Efectivamente lo primero será predicar con el ejemplo, que falta hace.
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#2
27-03-2008 13:07
Y qué felices todos juntitos, qué paz, que buen rollito. TODOS LOS DE ESA MESA GANAN. Así que, aquí paz y después gloria. No hay problemas. Todo controlado.
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