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Trabajo decente, también en comisiones..

El mismo día de la movilización global por el Trabajo Decente, una concentración ante la sede de Comisiones se solidarizaba con trabajadora despedida por esta empresa..
confia | Kaos. Laboral | 7-10-2008 | 358 lecturas | 2 comentarios
www.kaosenlared.net/noticia/trabajo-decente-tambien-comisiones

"Trabajo decente, también en Comisiones"..

se gritaba en una mañana lluviosa, a las puertas de la central asturiana.

El reclamo tiene que ver con que:

en agosto de 2001 CCOO despidió a Berta Montoya por formar parte de la Asociación de Inmigrantes Residentes en Asturias. El despido fue declarado nulo por violar el derecho a la libertad de Asociación, y CCOO fue condenada a readmitir a la trabajadora y a pagarle una indennización por el daño moral causado. Sin dejar que se incorporase  a su trabajo, Berta fue de nuevo despedida, y este nuevo despido fue también declarado nulo por los jueces.

Desde su reincorporación "por imperativo legal" al puesto de trabajo, 15 meses después de su primer despido, Berta ha sido sometida a una permanente acoso laboral para obligarla a abandonar su empleo.

En la actualidad, la dirección de CCOO de Asturias  pretende imponer un Convenio colectivo que permita el despido "a la carta" de cualquier trabajador. Para hacer que acepten este Convenio, los dirigentes de Comisiones se niegan a actualizar los salarios de los trabajadores desde hace más de un año.

El Primero de Mayo, la prensa asturiana publicó una carta de Berta en la que denunciaba la situación laboral dentro del sindicato y la contradicción entre lo que predican y lo que practican los dirigentes de CCOO.

A finales de junio CCOO despide por tercera vez a Berta y ni siquiera le paga los salarios pendientes antes de su despido.

El juicio se celebra el viernes 10, a las 9 de la mañana en Oviedo.

Berta Readmisión.  No a los despidos en CCOO. No a la represión contra los trabajadores que defienden sus Derechos..

 
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Comentarios (2)

#1.- Que no vuelva la acosadora

no a la readmisión|07-10-2008 16:13

Antes de nada, solo quiero decir que deberías escuchar todas las versiones de esto. No pertenezco al sindicato, pero si tengo amigos que trabajan allí y que están igual de "jodidos" por la negociación del convenio.
Lo que quiero que quede bien claro es que la acosadora es ella, en todo momento insultaba a cualquiera estuviese a su lado, insultaba a sus compañeros y también los amenazaba de muerte, es una persona muy poco querida por todo el sindicato y hablo sencillamente de los trabajadores, no de las altas esferas. 
Por cierto la primera vez que el sindicato despidió a esta trabajadora lo hizo por derivar gente que iba al sindicato a su asociación.

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#2.- la direccion si tiene quien escriba por ella

dos al uno|07-10-2008 21:04

la version es el despido.

tu lo puedes justificar.incluso inducir a que la maten..

  pero la empresa comisiones despide con facilidad, hay sentencia judicial de los dos anteriores, el acoso está demostrado con pruebas contundentes, 

  y el ser amigo de los liberados, no otorga validez a las ofensas y violaciones al derecho laboral elemental.

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