La subida salarial media pactada en los convenios registrados hasta noviembre alcanzó el 2,89% Según las estadísticas del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, de enero a noviembre se registraron 4.110 convenios, que afectaron a 8.209.800 trabajadores y contemplaban una jornada laboral media de 1.747,8 horas anuales.
El incremento salarial medio pactado en los convenios colectivos registrados hasta noviembre alcanzó el 2,89%, más de un punto por debajo del IPC adelantado del mismo mes, que se situó en el 4,1%, de acuerdo con los datos publicados por el INE y que habrán de ser confirmados mañana.
Según las estadísticas del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, de enero a noviembre se registraron 4.110 convenios, que afectaron a 8.209.800 trabajadores y contemplaban una jornada laboral media de 1.747,8 horas anuales.
Del total de convenios registrados, 3.162 eran de empresa, con efectos sobre 970.800 trabajadores, y 948 tenían ámbito sectorial, con cobertura sobre 7.239.000 trabajadores.
La subida salarial pactada en los convenios de empresa alcanzó en los once primeros meses del ejercicio el 2,51%, frente al 2,94% de los convenios sectoriales. No obstante, también es menor la jornada laboral en los primeros (1.694 horas anuales) que en los segundos (1.755 horas).
Por sectores de actividad, el mayor incremento salarial acordado hasta noviembre correspondió a la construcción (3,56%), seguido de la agricultura (3,39%), la industria (2,87%) y los servicios (2,80%).
LA AGRICULTURA TIENE LA JORNADA MÁS ALTA.
En cuanto a la jornada media por trabajador, los convenios de agricultura tienen pactadas 1.762,9 horas anuales; los de industria, 1.753,1 horas; los de servicios, 1.744,6 horas, y los de construcción, 1.743,3 horas.
La negociación colectiva de 2007 se rige, como en ejercicios anteriores, por el Acuerdo Interconfederal de Negociación Colectiva (ANC) que a principios de año renovaron CC.OO., UGT y CEOE-Cepyme y que, entre otras cosas, trata de favorecer la moderación de los salarios.
Así, este acuerdo recomienda que las subidas salariales se pacten en función de tres variables: la previsión oficial de inflación (2%), el reparto negociado de la productividad y la inclusión de cláusulas de revisión salarial para garantizar el mantenimiento del poder adquisitivo.
Patronal y sindicatos firmarán la renovación de este acuerdo, en los mismos términos, el próximo 18 de diciembre, con lo que el ejercicio 2008 también buscará la moderación salarial en la negociación colectiva.
17-12-2007 01:13
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17-12-2007 21:47
El crecimiento económico no ha repercutido en una mejora significativa de los salarios, según expertos
El crecimiento económico no ha repercutido en una mejora significativa de los salarios, según han concluido los participantes en el debate del Aula Santander, foro de la Agrupación Municipal Socialista de Santander que celebra este fin de semana unas jornadas sobre salarios.
En el primer encuentro participaron el senador socialista Jaime Blanco, la presidenta del Colegio de Enfermería de Cantabria, María Asunción Salas, y el economista Miguel Ángel Castanedo.
El presidente del PSOE de Santander, Juan Portilla, inauguró las jornadas subrayando que en los últimos años los trabajadores y el movimiento sindical han apostado por la creación, estabilidad y defensa del empleo por encima de otras reivindicaciones, y "ahora es el momento de poner freno a la precariedad salarial".
Jaime Blanco apuntó que la cultura de moderación salarial que hasta ahora ha imperado en España ha dado buenos resultados -"mejores para los empresarios que para el resto", matizó- y, gracias en buena parte a la "sensatez de la izquierda", se ha podido hacer una reconversión de todo el tejido empresarial de este país.
En su opinión, mientras hasta ahora los salarios han estado subordinados a la generación de empleo, en los últimos años se ha producido un significativo trasvase de las rentas de trabajo a las rentas de capital.
Añadió que, a pesar del fuerte crecimiento económico de la economía española, el salario medio en España ha bajado un 4 por ciento en los últimos diez años, fundamentalmente por la masiva incorporación al mercado de trabajo de inmigrantes, mujeres y jóvenes, provocado por una mayor proporción de contratos a media jornada, de baja cualificación (en el caso de los inmigrantes) o por incidencia de la temporalidad (en el caso de los jóvenes).
Para el senador, desde la izquierda se deben propugnar mejoras salariales de forma selectiva, un proceso en el que, a su juicio, los sindicatos tienen "exceso de responsabilidad".
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18-12-2007 20:56
Patronal y sindicatos firman la prórroga del pacto de convenios para 2008
CC.OO., UGT y CEOE-Cepyme firman hoy el acta de prórroga para 2008 del Acuerdo Interconfederal de Negociación Colectiva (ANC) de 2007, texto en el que patronal y sindicatos incluyen una serie de recomendaciones para sus negociadores de convenios colectivos.
El acuerdo será suscrito en la sede del Consejo Económico y Social (CES) por los presidentes de CEOE y Cepyme, Gerardo Díaz Ferrán y Jesús Bárcenas, respectivamente, y los secretarios generales de UGT y CC.OO., Cándido Méndez y José María Fidalgo, respectivamente.
Los agentes sociales volverán a apostar, un ejercicio más, por la moderación salarial. Así, recomiendan a sus negociadores de convenios que determinen los incrementos salariales en función del objetivo de inflación para 2008 (2%), el reparto negociado de la productividad y la inclusión de cláusulas de revisión laboral.
Además, el acuerdo incluirá, como novedades, nuevas orientaciones referidas a la igualdad entre hombres y mujeres en el ámbito laboral, la salud y la seguridad en el trabajo y la lucha contra el acoso laboral.
Los representantes de CEOE, CC.OO. y UGT han decidido prorrogar el acuerdo, que vienen suscribiendo desde el año 2002, ante los positivos resultados del pacto de convenios en 2007.
Según cálculos sindicales, el próximo año tendrán que negociarse más de 4.300 convenios, con efectos sobre 7,7 millones de trabajadores. Concretamente, se firmarán más de 3.400 convenios de empresa, frente a casi 1.000 convenios sectoriales. Además, unos 2.000 convenios sólo tendrán que ser revisados al ser plurianuales, mientras que se procederá a la negociación de en torno a 2.240.
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CRISIS en la Construcción
Enterao|19-12-2007 21:37
Crisis en cadena que nos llevará a 3 millones de parados, 10 millones que no podrán pagar sus hipotecas y una falta de cojones que nos llevará a seguir tragando monarquía bananera :
Exilio africano para el rey de Banaña y toda su cría y expropiación de las plusvalías de los botines y demás explotadores.
Salud, República y Justicia Social !
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