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Telefónica, jueves 19 de junio: ¡Todos y todas a la huelga! 12'30 hs: manifestación en Plaça Catalunya

¿A quién quieren tomar el pelo? ¿No les da vergüenza introducir la doble escala salarial, sin preguntar siquiera?...
CO. BAS - Telefónica | Para Kaos en la Red | 19-6-2008 | 297 lecturas
www.kaosenlared.net/noticia/telefonica-jueves-19-junio-todos-todas-huelga-1230-hs-manifestacion-pl-4

¿POR ÓRGANOS? ¡QUE NINGÚN ÓRGANO DECIDA POR TI!


Todos y todas a la huelga el 19

Nada sustancialmente nuevo surgió de la reunión de hoy:

SUBIDA SALARIAL: el IPC, a secas, por mucho que nos adelanten un 3% en masa salarial. Bien la cláusula de revisión, pero sobre el IPC, repetimos, mondo y lirondo.

La paga de septiembre será de 375 €, pero sólo se consolidan en el salario 330,8 (¡cómo afinan en la mezquindad!).

Por supuesto, nada de descongelación y actualización de jornada partida, gratificación de conducir, gratificación de EPIS, que es inherente al cargo, guardias... etc.

  • REDUCCIÓN DE JORNADA: nada.
  • COMPATIBILIDAD DE TURNOS Y HORARIOS CON LA VIDA PERSONAL Y FAMILIAR: nada (salvo los dos días de asuntos propios que ya teníamos).
  • GARANTÍAS DE EMPLEO: sí, pero ligadas a la Clasificación Profesional.
  • NO MOVILIDAD FORZOSA PROVINCIAL, INTERPROVINCIAL E INTERINSULAR: no se recoge la no movilidad provincial, y las otras, ligadas a la Clasificación Profesional.
  • EN CASO DE DESPIDO IMPROCEDENTE: sigue despidiendo la Empresa.
  • CREACIÓN DE EMPLEO: ¡¡¡500!!!... ¿Netos? Porque se recogen en el texto más planes de desvinculación.

    En fin, que, salvo la consolidación en sueldo de los 330,8 € no hay nada nuevo respecto a lo que ya había. No obstante, es posible rellenar toda una página hablando de avances como:
  • ·No segregación forzosa para empleados: Leamos. “En el caso de reestructurar actividades que supongan consecuencias sobre el empleo, ningún trabajador será adscrito a las mismas con carácter forzoso (hasta aquí bien, pero...), SIN PREVIO ACUERDO CON LOS REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES”. ¿Y de estos que ya quisieron segregar forzosamente a la plantilla de Inmobiliario, Almacenes, etc, nos vamos a fiar?

    ·Comercial, impulso a las condiciones de trabajo de estos colectivos, búsquedas de fórmulas para mejorar la circularidad, etc (???).

    ·Homogeneización de los colectivos de trabajadores (???).

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    Y todo para no decir que se mantiene la cláusula 6 de Clasificación Profesional, hasta el punto de que los nuevos... ENTRAN CON LAS TABLAS NUEVAS (más bajas, claro).

    Pero, tranquis, que si no hay acuerdo, “saltarán” a nuestras tablas. ¿A quién quieren tomar el pelo? ¿No les da vergüenza introducir la doble escala salarial, sin preguntar siquiera?... ¡Ah, claro! Esto es transitorio, porque en cuanto lleguen a acuerdo, y llegarán, TODOS TENDREMOS LAS TABLAS NUEVAS, esas que han escondido provisionalmente.

    En resumen:
    como comentábamos en anteriores comunicados, debido a las movilizaciones, han tenido que esconder (y solo esconder, de momento) unas tablas salariales y las tres vías de ascenso en tu grupo laboral que hacían daño a la vista, y estaban produciendo el abandono de muchos afiliados de estos sindicatos entregados a la empresa.

    Dicen en su último comunicado que consultarán a “sus órganos”.

    ¿Y no tenemos nada que decir los trabajadores y trabajadoras de Telefónica? ¿Y los afiliados y afiliadas de esos “sindicatos responsables”?

    ¡No permitamos la doble escala salarial! ¡No traicionemos a nuestros jóvenes!

    Sólo desde la desvergüenza y la ligazón económica a la Empresa es posible echar por la borda más de cien años de lucha de los trabajadores/as.

    Los tenemos que parar. El día 19 debemos ser más.

    NO TE DEJES AVASALLAR: EL 19, HUELGA. DE 3,5 HORAS.

      ¡¡LA CLASIFICACIÓN PROFESIONAL, NI AHORA NI “POR DESARROLLAR”!!

    Tú decides, el 19 yo paro.

      ¡¡NINGUNA FIRMA SIN REFERENDUM!!

     

      12,30 MANIFESTACION PÇA CATALUNYA

     

    18 de Junio 2008

     
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