El empresario, Antonio Gracia, lleva meses acosando a nuestro compañero, como ya hizo con otros dos trabajadores afiliados a CGT anteriormente, para forzar su salida de la empresa sin que le cueste un duro. La empresa practica sistemáticamente esta modalidad de despido encubierto. A través del acoso Antonio Gracia ha tratado de deshacerse de los trabajadores más reivindicativos, como los que se distinguieron en la huelga de tabiqueros.

El compañero que lleva meses siendo acosado no ha quiso renunciar a sus derechos laborales ni marcharse voluntariamente, al tiempo que denunciaba las condiciones laborales de la empresa. Su voluntad de resistir las presionesy de no perder su dignidad como trabajador le está costando muy cara.

El enfrentamiento con el empresario le ha supuesto ser permanentemente desplazado de localidad (le llegaron a enviar solo a una obra de Las Hurdes), se le ha aislado física y personalmente, se le ha bajado de oficial a la categoría de peón, le han destinado a los peores tajos, se le presiona psicológicamente de modo constante, le ha privado de todos los complementos retributivos hasta dejarle en mínimos salariales y fue sancionado con quince días sin empleo y sueldo (tiene familia y un crío pequeño) hasta asfixiarlo económicamente. El objetivo: forzar su marcha de la empresa.La situación de acoso ya le ha provocado una baja por depresión y ha dañado su equilibrio psicológico y familiar. La semana pasada ha vuelto a ser sancionado con otro medio mes sin empleo y sueldo, de nuevo con la excusa de falta de rendimiento. CGT tiene recurridas todas las actuaciones y sanciones del empresario, pero no hay pronunciamiento judicial cercano, ni voluntad de acuerdo por parte del empresario, ni confiamos en la sensibilidad de los jueces con el acoso laboral, y su situación personal es límite. Entendemos que es preciso defender al compañero de una forma más directa e inmediata y ayudarlo a solventar la difícil situación laboral y económica en la que le deja el acoso empresarial.

TABIYESO 2003 y Antonio Gracia S. L., son ambas empresas de Antonio Gracia Jiménez, y se dedican al sector de tabiquería de gran formato y revestimientos.

CGT exige el fin de las prácticas de acoso a nuestro compañero y al resto de los trabajadores en las empresas TABIYESO 2003 y Antonio Gracia S.L., la retirada de las sanciones, el reconocimiento de su improcedencia y el abono de los salarios no devengados, reconocimiento de la categoría profesional del compañero y escrupuloso respeto a sus derechos laborales y personales.

CGT está dispuesta a emprender cuantas acciones sean precisas para defender los derechos nuestro compañero y acabar con acoso laboral en esta empresa. Se realizaránconcentraciones informativas y en apoyo del compañero todos los miércoles del mes de mayo a las 19.00 h. ante las puertas de la empresa (c. Islas Azores, nº. 1, cerca de la sucursal de Caja Extremadura R66).

Os pedimos que enviéis al empresario (evitando insultos o amenazas) faxes y mensajes con el texto:

En solidaridad con Manuel.

Basta de acoso en Tabiyeso.

Respeto a los derechos y la dignidad de los trabajadores.

Datos de la empresa:

TABIYESO 2003, S. L.

Antonio Gracia Jiménez

C. Islas Azores, 1, 10004 CÁCERES

Tf. y fax: 927 239 203

CGT Cáceres ha abierto también una cuenta de solidaridad para ayudar económicamente al compañero. Hacemos un llamamiento en este sentido a toda la CGT, pero especialmente a los afiliados y militantes de CGT Cáceres y de toda Extremadura, para que entre todos consigamos paliar el quebranto económico del mes sin empleo y sueldo y la asfixia salarial que le dejan en una situación económica muy difícil. Las aportaciones se harán a la cuenta de CGT-Cáceres (BBVA- 0182/0395/81/0201591829) indicando: "Solidaridad con Manuel".

Os animamos a todos a que participéis activamente en la campaña para conseguir que el empresario no se salga con la suya y nuestro compañero pueda sentir la solidaridad que ahora necesita.

Salud, dignidad y lucha.

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