SOLIDARIDAD CON LAS TRABAJADORAS Y TRABAJADORES DE FRIGO
A las compañeras y compañeros de Frigo
Los colectivos y personas agrupados en la campaña contra la directiva de las 65 horas nos solidarizamos incondicionalmente con vuestra lucha contra los despidos masivos decididos por la multinacional Unilever. La arbitrariedad y la desvergüenza de la multinacional han llegado al extremo de querer despedir a 268 trabajadores y trabajadoras, de los cuales más del 80% son mujeres entre 45 y 55 años, a las cuales dejaría en una situación muy difícil.
Todo esto aun y cuando, la multinacional declaro en España un total de 721 millones de beneficios y es la sexta compañía de gran consumo de nuestro país con marcas como Norr, Flora, Tulipán, Frigo, Dove, Axe, Rexona, Signal, Skip, Maizena, Mimosin y muchas más.
La multinacional ni siquiera ha podido alegar causas económicas para el cierre, sino organizativas, en una reestructuración del grupo que ya estaba haciendo, llevándose máquinas y anulando pedidos que repartía entre las diversas fábricas europeas y en la nueva factoría rusa, con cero de impuestos.
Como habéis expresado en vuestras movilizaciones, este ERE debe ser rechazado. No se entiende que Montilla o la consellera no se hayan pronunciado ya. Esta es la primera obligación de la Generalitat. Mas teniendo en cuenta, que se haniniciado como un reguero de pólvora nuevos ERES aprovechándose y poniendo como excusa la situación económica. No puede ser que el gobierno (y la Generalitat) dediquen millones y millones de euros para salvar a los banqueros, y al mismo tiempo no haga nada para salvar a los trabajadores que somos realmente los que creamos la riqueza nacional. Si la multinacional no se aviene a razones, la administración debe intervenir la empresa para asegurar los puestos de trabajo.
Ante la gravedad de la situación, es necesaria la coordinación entre Frigo y las otras empresas amenazadas por ERES. Es necesario que las centrales sindicales convoquen una huelga general en toda Catalunya en solidaridad con todos los compañeros y compañeras amenazados de despido y contra el intento de cargar la crisis capitalista sobre nuestras espaldas.
En la Campaña contra la Directiva de las 65 horas estamos luchando contra el intento de la Europa del capital de hacernos volver a jornadas legales de 10-12 horas de trabajo diarias y para que sean los banqueros, las patronales y los ricos los que paguen la crisis que ellos mismos han provocado. Junto a nuestra solidaridad, queremos poner a vuestra disposición el acto abierto que tenemos previsto para el 15 de noviembre y la manifestación del 29 de noviembre, en la que los distintos colectivos en lucha deben ser los protagonistas.
¡NI UN DESPIDO EN FRIGO! ¿A QUE ESPERA LA GENERALITAT A RECHAZAR ESE ERE? ¡BOICOT A LOS PRODUCTOS DE UNILEVER!
Campanya contra la Directiva de les 65 hores setmanals
Para conectar y adherirse a la Campaña contra las 65 horas escribir a: No65hores@llistes.moviments.net
Para más información: http://www.kaosenlared.info/especial/noales65hores y http://www.moviments.net/xarxacontratancaments/
#1.- Unilever sin responsabilidad social
ant|21-10-2008 10:17
Cuantos empleados tenia Unilever en España hace 15 años?
Cuantos tiene ahora?
Cuantos empleados tenia Frigo hace 15 años?
Cuantos tiene ahora?
Unilever en España hace un año tenia - 1.667
Cuantos tiene hoy?
Que nos den los datos CCOO y UGT y veremos la destrucción de empleo a ver si se les cae la cara de vergüenza a unos y otros.
En Frigo de los 268 trabajadores que quedan el 70% o así son fijos descontinuos con garantía de trabajo de 7 meses y medio, empezando la campaña en Enero.
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#2.- Unilever en el mundo
ant|21-10-2008 10:54
Unilever Pakistán advierte a los trabajadores/as temporarios despedidos: ¡Desistan de su lucha o renuncien a los beneficios!
http://www.iuf.org/cgi-bin/dbman/db.cgi?db=default&uid=default
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#5.- Unificar la acción
21-10-2008 19:22
No se puede permitir estas atrocidades del capital, ya venga la amenaza de transnacionales o decisiones politicas, no se puede permitir lo de Frigo, simon, UPL vallecas, Fraphe Beer, etc, etc. Fuera también la amenaza de la europa del capital con intentar subirnos las horas de trabajo a la semana que solo nos haría crecer en paro y en precariedad. Nos tenemos que unir con las trabajadoras (la mayoria mujeres) de frigo y pasar a la acción.
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#6.- para los directivos de unilever
21-10-2008 22:20
Si nos dejan sin trabajo,que se preparen...habra campaña en todos los establecimientos de España para que no se compren helados frigo,a la larga saldran perdiendo,por sinverguenzas y buitres.
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#7.- Es ciero?
ant|22-10-2008 10:59
El comité Europeo de Unilever del cual forman parte CCOO y UGT debería aclararnos si esto es cierto, pues de ser cierto seria bastante grave que no nos hayan informado a los trabajadores de Europa y sobre todo de España.
Radio Mundo Real conversó en Perú con Claudio Urrutia, presidente de la FENASIUN, que, entre otras cosas, manifestó que Unilever ya negoció el proceso de despidos en Europa, pero eso no sucedió en América Latina
http://www.radiomundoreal.fm/rmr/?q=es/send/send/25528
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#10
ant|25-10-2008 10:44
¿Combatir el hambre o destruir el empleo? Unilever, Blue Band®, y el Programa Mundial de Alimentación
Esta es la política de empleo de Unilever para Europa y el mundo,destruir el empleo fijo ,exteriorizar los servicios con contratas y subcontratas.Quedarse con el mercado y que empresas externas fabriquen sus productos sin derechos ni responsabilidad social.Valoración: 1 | Avisar provocación
#11.- GRACIAS!!!TRABAJADORA DE FRIGO
CRISTINA|25-10-2008 23:25
UNILEVER no nos avisó previamente del ERE,nos enteramos el mismo día que lo presentó,lo que no se es si los sindicatos lo sabían antes como lo saben los de NISSAN,a los cuales les doy mi apoyo!,espero que no apruben el ERE de Frigo ya que ha sido con mucha premeditación pero sin razones económicas y me gustaría que nos apoyaran los políticos como hacen con Nissan,¿QUE PASA CON FRIGO?aunque seamos menoS trabajadores,lo nuestro es un CIERRE que es mucho peor que lo de Nissan y SEAT y ahora somos pocos porque nos estan matando poco a poco,espero que tengamos suerte todos y nos unamos en la manifestación del día 5 noviembre!
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