Telefónica ha despedido a 5 trabajadores y sancionado a 4 más con 45 días de suspensión de empleo y sueldo. El motivo que aduce la empresa: actuar violentamente el 26 de junio ante la sede de la empresa en Madrid, durante una manifestación en laque se denunciaba la firma del convenio por parte de CCOO y UGT sin consulta previa a los trabajadores.
A Luchar por el Socialismo (ALPS): ¿Cuál es el motivo real de las sanciones?
La causa real de los despidos y sanciones es el intento de aniquilar cualquier sindicalismo alternativo en Telefónica, intentando amedrentar a la parte más consciente de la plantilla, máxime cuando a través de las movilizaciones y huelgas hemos impedido, por ahora, que la empresa consiguiera la mayoría de sus objetivos. Para poder aplicar las cláusulas más regresivas firmadas en el convenio por la Empresa, CCOO y UGTnecesitan que no exista ninguna oposición capaz de volver a organizar y, lo más importante, informar a los trabajadores sobre las consecuencias nefastas de este convenio. Los supuestos y falsos incidentes que se nos achacan en la manifestación del pasado 26 de junio son una cortina de humo para desviar la atención sobre la firma de este vergonzante convenio. En esta coyuntura no nos extraña que fuera el propio Secretario General de CCOO telefónica el que exigiera a la empresa nuestra sanción…
ALPS -¿Qué papel hanjugado CCOOy UGT en el convenio y en las sanciones?
Desde el inicio de la negociación fueron muy comprensivos con las propuestas de la empresa, rompieron un acuerdo alcanzado por todos los sindicatos en el seno del Comité Intercentros para poder tener las manos libres en el proceso. Intentaron romper las movilizaciones maquillando los efectos del convenio y cuando ni así consiguieron engañar a la plantilla firmaron a espaldas de los trabajadores cuando la mayoría de la plantilla seguíamos en huelga.
Un convenio que significa reducción de sueldo (en principio para los nuevos trabajadores), modificación de jornada y eliminación de las actuales categorías laborales con el objetivo de que la empresa nos pueda utilizar para cualquier función, es decir, chicos para todo. No hay que olvidar que en Telefónica con el beneplácito de CCOO-UGT, se han destruido más de 50.000 empleos en 10 años.
Ante sus intenciones de firma del convenio Co.bas, junto con AST, propusimos que fueran los trabajadores los que a través de un referéndum dijeran sí o no al convenio, estando respaldada esta propuesta por la firma de 8000 compañeros. Por supuesto no la aceptaron y firmaron.
ALPS -¿Qué acciones estáis llevando a cabo contra la represión de la empresa?
Inmediatamente que se tuvo conocimiento de la apertura de los expedientes se organizaron, primero espontáneamente y posteriormente organizadas, concentraciones durante la hora del bocadillo en las puertas de los centros de trabajo y a partir del 4 de septiembre tenemos convocada huelga de una hora todos los jueves. Además el jueves 25 a las 18,30 horas se ha convocado una manifestación ante la sede de Telefónica en la Gran Vía de Madrid con el objetivo de que todos aquellos trabajadores que quieran solidarizarse con nosotros puedan hacerlo.
Además, y muy importante, hay una campaña de envíos de mensajes de correo a la empresa y al Comité Intercentros contra la represión sindical y en solidaridad con los sancionados y despedidos y pidiendo la anulación de las sanciones.
Desde Co.bas creemos que esta batalla la vamos a ganar, que para eso es importante la participación de nuestros compañeros y que a partir de ahora se abre una etapa importante e incluso bonita de reconstrucción de un movimiento sindical alternativo en Telefónica.
Los correos los podéis enviar a:
Director Recursos Humanosde Telefónica
alberto.casescosta@telefonica.es
Comité Intercentros de Telefónica
rrhh_comité.intercentros@telefonica.es
Con copia a cobas@sindicatocobas.org
#1.- ¿Coherencia sindical?
manuel|30-09-2008 14:56
En Telefónica despiden por exigir un referendum a la empresa, entre los despedidos un miembro de Co.bas. En el periodico de Co.bas ponen a parir a los compañeros de Plataforma Sindical de la E.M.T. acusados de "firmar un convenio aprobado en una referendum organizado por Plataforma Sindical y la empresa" incluso entrevistan a un viejo conocido de la "corriente de opinión" (León) que se va a jubilar en tres años y le ponen como la referencia de lo que debe ser un nuevo modelo de sindicalismo. hay que ver la jeta que se gastan estos de Co.bas.
Lo que no quieras para los demas, no lo quieras para ti y viceversa...
Salud, y total apoyo a los despedidos y sancionados de Telefónica, sean de AST, Co.bas o CGT.
Viva la lucha de la clase obrera
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#2.- ¿coherencia sindical?
rojobote|02-10-2008 10:18
Sin embargo, en la manifestación del día 25, los compañeros de la Plataforma Sindical de la EMT, estuvieron con su pancarta y sus banderas, al lado de los despedidos de telefonica, haciendo patente su solidaridad. Una cosa es que no se entienda y que duela la incoherencia de Co.bas ( o más concretametne de algunos elementos políticos entristas, como el Parras) y otra es que, habiendo sufrido en sus propias carnes la represión sindical como le pasó a la Plataforma (con 28 despedidos por defender a toda la plantilla, y habiendo tardado 16 años hasta que se ha logrado la readmisión de los últimos que quedaban, salvo 3 que ya estaban jubilados) se conozca el amargo sabor de verse solos luchando contra las injusticias patronales o del estado y se actúe en consecuencia acudiendo en solidaridad de cualquier represalido por la patronal o el estado.
Solidaridad con todos los represaliados, saludos especiales para Tere y Alvaro, grandes personas y grandes luchadores.
Viva la lucha de la clase obrera (siempre y cuando exista clase obrera o ésta se entere de su existencia)
Contra la represión, organizarse en cajas obreras autónomas y autogestionadas.
¡fuera los entristas de la organizaciones obreras!
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