El PSOE estudia reformas para abaratar el despido

La ponencia marco del XXXVII Congreso Federal defiende un modelo laboral sin restricciones legales para los empresarios

Los socialistas apuestan por el sistema nórdico: más flexibilidad a cambio de mayor protección social.

Esther L. Palomera

MADRID- La dirección federal aprobó ayer la ponencia marco que discutirá el XXXVII Congreso Federal socialista, un documento excesivamente teórico con escasas propuestas y demasiados retos de futuro. La redacción, demasiado técnica, merece un premio a la ininteligibilidad política. Aún así, hay cuestiones que avanzan por dónde discurrirá el segundo mandato de José Luis Rodríguez Zapatero. Es el caso del nuevo modelo productivo del que tanto habla últimamente el Gobierno y que el documento en cuestión aborda desde la perspectiva de la «globalización económica y el cambio tecnológico». Es en este contexto, en el que los ponentes de los 103 folios de los que consta el texto plantean, sin ambages, la necesidad de hacer reformas importantes en las reglas y las políticas sociales y laborales. ¿Ejemplo? El texto se refiere a «nuevas fórmulas que permitan atender las demandas empresariales para obtener más flexibilidad y las demandas sociales para obtener una mayor seguridad ante los cambios». ¿Traducción? El PSOE está dispuesto a sentar en la mesa de concertación a empresarios y sindicatos con una propuesta que, según expertos consultados por este periódico, abaratarían el despido (aunque el texto no lo menciona) y, por otro, aumentarían la protección de los desempleados.

«La única forma de combinar estas exigencias paralelas de mayor flexibilidad y una protección creciente es encontrar una combinación creativa de nuevas políticas laborales», dice el documento. «Flexiguridad» es la expresión con la que la Estrategia Europa de Empleo, recuerdan los socialistas, designa este tipo de combinación que tan bien ha funcionado en mercados de trabajo de países nórdicos: «Menos restricciones legales para la contratación y la rotación de trabajadores; y unos programas más generosos de desempleo condicionados a potentes mecanismos e incentivos a la formación para reintegrarse en el mercado de trabajo».

«Modernos e innovadores»

Nuevas Políticas e Instituciones para la nueva Sociedad es otro de los capítulos a los que el PSOE da especial importancia en su ponencia. Tanto, es así que se define como única fuerza transformadora capaz de liderar los cambios profundos del siglo XXI: «Somos progresistas, modernos, innovadores. No nos asusta la evolución de la sociedad». ¿La receta? «Más igualdad, más democracia, más confianza en la ciudadanía, más gobernanza global y mejor convivencia. Todo ello a través de una mejor Administración».

En el capítulo de Igualdad, los socialistas se comprometen a seguir promoviendo políticas que garanticen a todos las mismas oportunidades de progresar. De hecho, adelanta que llevará a la primera línea de la agenda política la ley contra la violencia machista y la de Igualdad sólo ha sido el primero paso de un largo camino. El PSOE se compromete a desarrollar sendas normas hasta el reconocimiento pleno de los derechos de ciudadanía para las mujeres. Así que su compromiso en esta materia no quedará en el ámbito de lo público y la política. «Nos comprometemos -dice el documento- a incidir especialmente en la promoción laboral hasta las más altas responsabilidades, tanto en el ámbito de la Administración como de la empresa privada. Trabajaremos por la plena incorporación de las mujeres a los Consejos de Administración de las empresas en desarrollo de la Ley de Igualdad, como ya lo hacemos en la política». Para conseguir que también mujeres y hombres trabajen dentro y fuera del ámbito familiar en igualdad de condiciones, el PSOE propone una «política de gestión de tiempo» que adapte horarios laborales a escolares.

En materia de Inmigración, por primera vez, el PSOE admite que la llegada de extranjeros ha provocado tensiones, pero salvo negar validez al contrato de integración que propone el PP, poco más se dice.