En la evolución de los salarios en España dos hechos llaman la atención. Uno, documentado por el último informe de la OECD Employment Outlook 2007, es que los salarios han bajado en España. El otro, también documentado por tal informe, es que los salarios españoles están entre los más bajos en la Unión Europea de los Quince (UE-15), el grupo de países más cercanos al nivel de desarrollo económico español. Aunque esto último ha sido una constante, el descenso del salario promedio es más reciente y ha ocurrido primordialmente a partir de los años noventa. Este descenso se ha atribuido por varios autores a la globalización, indicándose que los trabajadores españoles están compitiendo con los trabajadores del Este de Europa, así como con los trabajadores de los países subdesarrollados (que tienen salarios mucho más bajos), forzándoles a disminuir sus demandas de incrementos salariales, temerosos de que ello genere una respuesta empresarial que incluya el irse a otro país. La prensa está llena de referencias a empresas que amenazan desplazarse o que lo han hecho en busca de salarios más bajos. Que ocurre es indiscutible y toma lugar preferentemente en los sectores industriales de la producción.
La desregulación del mercado de trabajo y la inmigración masiva explican la curva salarial
Ahora bien, en esta argumentación se ignoran hechos importantes. Uno de ellos es que la gran mayoría de puestos de trabajo no son exportables, es decir, no se pueden producir en otros países. En EE UU, por ejemplo, se ha calculado que el número de trabajos exportables en los próximos 20 años varía de un 16% a un 29%, lo cual quiere decir que del 84% al 71% no son exportables. El segundo hecho es que los salarios han descendido tanto en los puestos de trabajo exportables como en los no exportables, siendo en éstos últimos donde se encuentran la mayoría de salarios más bajos. Los 15 puestos de trabajo con salarios menores que incluyen el 15% de todos los puestos de trabajo de EE UU (y un 12% en España) son trabajadores de restaurantes y personal de cocina, personal de limpieza, personal de lo que en España se llaman guarderías y servicios domiciliarios, vigilantes de edificios y aparcamientos, y trabajadores de servicios domésticos. Ninguno de estos puestos es exportable a otros países.
Las causas de que éstos y otros salarios no exportables sean bajos se deben, en parte, a las políticas públicas (tales como la desregulación de los mercados de trabajo) que se han ido aplicando y que han debilitado enormemente al mundo del trabajo y a los sindicatos. Mercados de trabajo altamente regulados como los escandinavos (que son, por cierto, los países más globalizados de la UE-15) tienen salarios mucho más altos (para los mismos puestos de trabajo) que en España. El trabajador de lo que en Finlandia o Suecia se llaman escuelas de infancia (escuelas públicas para niños de cero a dos años) son profesionales diplomados con estudios universitarios, mientras que en España los trabajadores de lo que se llaman guarderías (señalando la función de mero aparcamiento de los infantes) son personas con muy escasa o nula formación. En realidad, en España se exige mayor conocimiento y formación a los guardadores de animales en los parques zoológicos que a los guardadores de niños y cuidadores de ancianos.
Otra causa de los bajos salarios es la inmigración masiva que el país ha ido experimentando en los últimos años y que ha causado una disminución de los salarios de los sectores donde tal inmigración se concentra. Esta situación se hubiera incluso acentuado más si se hubiera aceptado por parte del Parlamento Europeo la famosa directiva Bolkestein, apoyada por autores liberales como Anthony Giddens, también llamada del país de origen, en la propuesta de movilidad de los servicios de la UE-15. Según tal propuesta vetada por el Parlamento Europeo, una empresa constructora polaca, por ejemplo, que trabajara en España pagaría a sus trabajadores salarios polacos (que son la mitad de los salarios españoles). Y es ahí donde radica otra de las causas de los bajos salarios: la importación de trabajadores que por su condición de inmigrantes tienen que aceptar salarios más bajos. Por ello, en países donde los sindicatos son fuertes (como en los países nórdicos), se apoya al inmigrante (dándole los mismos derechos que a los trabajadores nativos) pero no a la inmigración, mientras que en aquellos países donde el mundo empresarial es fuerte, como en el sur de Europa, se apoya a la inmigración pero no al inmigrante.
Vicenç Navarro es catedrático de Políticas Públicas de la Universitat Pompeu Fabra.
Efectivamente los salarios han bajado mucho
Cthuluth|14-01-2008 10:57
Tiene razón el autor del articulo en que los salarios han ido disminuyendo. Yo y mis compañeros lo hemos venido notando desde 1990. Los salarios empezaron a subir en 1998, pero enseguida se optó por la inmigración indiscriminada y desordenada para bajarlos. El autor aboga por la regulación de la inmigración lo cual facilitaría en cierto modo la tendencia a la baja de los actuales salarios, pero ello en el sistema español tiene el inconveniente de aumentar mucho más la inmigración ilegal para que nuevos inmigrantes ilegales ocupen los puestos dejados por los inmigrantes que han sido regularizados.
En España en realidad no ha habido tanta falta de mano de obra local para cubrir puestos de trabajo necesarios como se dice, lo que pasa es que el actual sistema necesita abaratar la mano de obra y la única manera posible es la inmigración ilegal, tirando los salarios de todos en general.
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Zapatero con la especulación
Marx|14-01-2008 11:45
Abandonando cualquier pudor, Zapatero se dispone a salir en ayuda de los especuladores inmobiliarios, para que mantengan sus enormes beneficios, e incluso los incrementen aún más, con nuestro dinero.
Según informa el diario El Mundo “El Gobierno dará 6.000 euros a los promotores por cada piso en ’stock’ que pongan en alquiler“. Las ayudas aprobadas ayer por el Consejo de Ministros son de escándalo y El País lo explica con claridad: “Los promotores y los propietarios a quienes les cueste vender sus pisos podrán acceder a varios tipos de ayudas. El Gobierno considerará a partir de ahora que una “vivienda usada” es la que lleva más de un año en el mercado, frente a los dos años que exigía el anterior plan.
Por ejemplo, en Madrid y Barcelona un piso de 70 metros cuadrados podrá arrendarse por 960 euros mensuales. La reforma elimina la superficie máxima exigida para las ayudas”.
En este escándalo de trasferencia de dinero público a manos privadas, ha sido decisiva la “sintonía” de Zapatero y Chacón con las inmobiliarias asociadas en el llamado G-14, presidido por Fernando Martin (Martinsa-Fadesa) y Pedro Pérez, ex secretario de Estado con Carlos Solchaga, en los gobiernos de Felipe González y actual secretario general del G-14, que quiere además que el gobierno les facilite créditos blandos con financiación estatal.
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Tiene razón, esta ayuda no abaratará los alquileres
Cthuluth|14-01-2008 12:02
Esta medida en teoria pretende aumentar el número de viviendas en alquiler, pero es dudoso que ésto ocurra, con lo cual la medida simplemente será de pura subvención a los propietarios, puesto que éstos no tendrán ninguna necesidad de bajar el precio del alquiler.
el precio del alquiler bajaría de forma efectiva si se aplicara un impuesto sobre las segundas o terceras viviendas, esten vacias o no, como si estas viviendas fueran un negocio, como si su función natural fuera ponerlas en alquiler. De esta manera los propietarios no tendrían más remedio que alquilarlas para poder hacer frente al impuesto al menos. Pero claro ésto es algo impopular para la burguesía y los actuales gobiernos, tanto central como autonómicos no quieren enfrentarse a sus burguesías.
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Por Que?
14-01-2008 17:00
Por que se ha perdido la memoria de lucha del movimiento obrero de los años setenta,los lideres de entonces se han instalado en el sistema y han traicionado aquello que antes predicaban.
Por que es mas facil echar la culpa cobardemente a los trabajadores venidos de fuera a trabajar o que trabajan en paises mas pobres;"vienen a quitarnos el trabajo"o "son unos cabrones que trabajan por menos".
Por que es mas facil sumarse a una mani linchadora en la que se eche la culpa de todos los males del pais al "problema vasco"(por ejemplo)que ver lo que es evidente y nadie quiere ver.
Por que aki el personal solo sale a la calle de mala ostia cuando el equipo de futbol de su ciudad baja de categoria o sino a celebrar alguna mierda de trofeo.
Por que es el pais de Europa con el menor indice de lectura de prensa y libros (aunque vista la prensa que hay o los libros que se editan .....)
Por que en este pais se admira lo que tienes sin importar como lo has conseguido (individualismo,egoismo,falta de escrupulos)
Por que el sistema educativo ha formado una generacion de gente alienada y adocenada en la que hasta el concepto de solidaridad esta mercantilizado y manipulado(ongs,lazos de colores,etc,,)
Por tantas causas....
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