La excusa que alega la empresa es la de la cacareada crisis... que lo mismo vale para un roto que para un descosido. Claro, de nada sirve que los datos del EGM (Estudio General de Medios) no paren de dar excelentes cifras para el MARCA: más de 2.6 millones de lectores, (más de 50.000 desde la última oleada y casi un 12% de subida con respecto al año anterior), tampoco que las páginas del diario sigan llenas de publicidad.
La crisis, la omnipresente crisis es la excusa perfecta para amagar con despidos y evitar cualquier mejora en la situación, ya de por sí precaria, que atraviesan los trabajadores de este diario. Pero, para más recochineo, lo que ya nos cabe en la cabeza es el doble rasero que imponen en sus negociaciones. Y es que las comparaciones son odiosas... y más cuando hablamos de trabajar como el que más y cobrar como el que menos.
De nada sirven los datos del EGM, de la OJD, de nuestro trabajo real y cotidiano, nada de eso parece ser razón suficiente para aplicar el doble rasero. Si El Mundo, por poner un ejemplo, obtiene datos de difusión “regulares” y el MARCA, por el contrario inmejorables, cómo es posible que lo que esta empresa acepta para los unos (de lo cual nos alegramos) sea imposible de obtener para la plantilla de los segundos (¡aun siendo las reivindicaciones netamente inferiores!). Para hacernos una idea no hay más que echarle un vistazo a los respectivos convenios (en la columna derecha). Y es que podemos haber cambiado de empresa, pero desde luego la prepotencia de que hacía gala Recoletos ha sido heredada por Unidad Editorial.
Pero no nos engañemos, no toda la culpa es de la empresa. Nosotros, los trabajadores de MARCA, también tenemos parte de ella: tanto tiempo de negociar lo justito, de amagar con movilizaciones pero luego llegar a acuerdos más que discutibles... han llevado a que nos hayan ido perdiendo el respeto.
Quizá sea cierto que se ha dejado pasar demasiado tiempo y ahora nuestro convenio está tan por debajo del resto, que sea difícil en "momentos de crisis" (algo fácilmente desmontable, como hemos visto con sólo echar un vistazo a los datos antes citados), claro, hacer un esfuerzo porque las diferencias no sean tan sangrantes. ¿Pero alguien se cree que en momentos más boyantes nos hubieran sorprendido con alguna mejora salarial o social por nuestra cara bonita?... ¿Lo hicieron cuando pensaron en las ganancias que iban a obtener comprando Recoletos? Evidentemente no lo hicieron. Tampoco llamaron para repartir ganancias.
A nosotros, ingenuos, se nos ocurrió que podíamos pedir una 16ª paga, porque era lo mínimo, algo justo a la vista de lo negociado con otras empresas del grupo... craso error ya que por ello se nos hace responsables "del mantenimiento o no de los puestos de trabajo" (¿pero se puede prescindir de más?), de hacer peligrar la continuidad de la compañía con nuestras reivindicaciones ¿nos toman por tontos?... quizás seamos también los culpables de la crisis mundial; nunca hubiéramos pensado que fuésemos capaces de tanto valiendo para ellos tan poco.
En fin, que aunque lo pretendan, no nos engañan. Que estamos convencidos de que lo que exigimos es justo y que esta vez nos van a tener a la puerta el 11, el 15 y el 18... ¡EN HUELGA!
Sección Sindical de CNT en MARCA
www.cntenmarca.blogspot.com
#1
07-10-2008 03:01
No me costará mucho no comprar el Marca esos días...
Valoración: 2 
| Avisar provocación
#2
Moquete|07-10-2008 08:34
Je, tampoco creo que compre yo el MARCA. Eso sí, mucho ánimo a las estupendas compañeras de CNT en el diario... ¡¡¡Ole vuestros ovarios!!!
¡Si toda la plantilla fuera así!
Valoración: 6 | Avisar provocación
#3
un gallego|07-10-2008 10:05
¡Ánimo y adelante con la huelga!
Valoración: 5 | Avisar provocación
#4
Cenetista galego|07-10-2008 10:13
Je,Je... Nadie lee el Marca...Je,je pero es el diario más vendido de España.
Da verguenza sí pero es la realidad. Habrá que decirle a nuestros paisanos tan futboleros ellos que detrás de tanta foto de Raul y de Ronaldinho hay tambien trabajadores que luchan por sus derechos.
No te olvides de decirlo bien alto en el bar que seguro que el de enfrente lo está leyedo.
Salud y CNT.....
.... ah! y Solidaridad Obrera (que luego nos llaman sectarios)
Valoración: 15 | Avisar provocación
#5
07-10-2008 12:15
pues como vaya sólo la ceneté... vaya fracaso preveo
aún así mucha suerte en la lucha!
Valoración: -22 | Avisar provocación
#6
Rafael|07-10-2008 12:37
La CNT nunca va sola a las huelgas, va con los trabajadores que quiera ir. Si no hay más sindicatos convocantes habría que preguntar porque a la sección sindical de CNT y a los otros sindicatos en la empresa, antes de decir gilipollez.
¡UNIÓN DEL SINDICALISMO DE CLASE!
Valoración: 6 | Avisar provocación
#7
(A)|07-10-2008 13:12
La CNT no va con los trabajadores porque la CNT somos los trabajadores.
Valoración: 12 | Avisar provocación
#8.- Aclaraciones
Jose|07-10-2008 15:48
Una aclaración:
La huelga la convoca el comité (CCOO e independientes) y es apoyada por CNT. Para quienes conocemos un poco el percal de los compañeros de MARCA, decir que el comité se ha movido más bien poquito siempre (algo criticado desde la sección sindical de CNT en la empresa, que por cierto, es quien empezó la labor sindical allá por el 94, cuando los de CCOO eran "clandestinos")... hasta que, claro, la empresa ha acabado pitorreándose de ellos en la negociación. Y ahora es cuando convocan huelga... ¡esperemos que no sea demasiado tarde!
En cuanto al cartel que aparece en esta noticia es el que los compañeros de Solidaridad Obrera están repartiendo en las garitas del Metro de Madrid como modo de solidarizarse con la huelga. Y no olvidemos que por los andenes del metro, como bien dice la sección en su blog, pasan diariamente cientos de miles de usuarios (seguro que una buena parte, potenciales lectores del MARCA)... así que un aplauso por la gente de S.O. en el metro también!!
Valoración: 7 | Avisar provocación
#9
Cenetista|07-10-2008 17:01
y además que carajo. Esto es la verdadera unión por la base. Soy de la CNT,pero esta gente de la Soli del Metro tienen toda mi admiración. Ojala algun día podamos estar juntos y si no es posible por lo menos que en la lucha estemos coco con codo.
Salud
Valoración: 9 | Avisar provocación
#11.- unidad de objetivos
07-10-2008 20:49
adelante con la unidad
muchos estamos deseando que los compañeros de soli den elpaso yu pidan sui entrada en CNT
salud y adelante con todas las huelgas ¡¡¡
Valoración: 2 | Avisar provocación
#12
07-10-2008 21:50
Para el 11: No hay que obsesionarse con el tema de la unidad orgánica (algo que creo imposible, al menos de momento). Extendamos en cambio la unidad de acción... Por mi parte ya el hecho de coincidir en las luchas es muchísimo. Y a fin de cuentas lo que vale, por encima de siglas es lo que cada uno demuestra.
Salud
Valoración: 3 | Avisar provocación
#13
08-10-2008 11:51
Si no se trata de unidades, sino que se den cuenta, de una vez, de que hay vida sindical FUERA de los comités, y sigan el ejemplo de tantos compañeros que percatandose de lo podrido del sistema de elecciones sindicales, han abandonado los comités, y a día de hoy están en CNT.
Valoración: 1 | Avisar provocación
#14.- No es hora de siglitis
Ignacio|08-10-2008 15:29
Cada cual que dé la batalla desde donde considere más oportuno.
Yo considero que el mejor modelo sindical para que los trabajadores luchemos por lo que es nuestro, es el de las Secciones Sindicales y las Asambleas, por eso estoy en CNT, pero respeto a quienes tengan otra opinión y desarrollen otros proyectos sindicales. Nos encontraremos en la lucha y si hay honestidad y el sectarismo está ausente, en el mismo lado de la barricada.
Suerte a la plantilla de Marca y todo mi apoyo ¡a por ese Convenio digno!
Valoración: 2 | Avisar provocación
#15
08-10-2008 16:25
Mi opinión es que el sistema de elecciones sindicales esta podrido, y que la delegación que fomenta este sistema representativo sólo puede llevar a la desmovilización, como desde hace 30 años + los 40 anteriores, se viene demostrando y por tanto es contraproducente para la lucha obrera.
Esta es mi opnión, y tu no la respetas, porque me hablas de siglitis y de sectarismo. Si te hubieras limitado a aportar tu punto de vista, no hubiera respondido, pero como siempre, venís insultando (que yo no he insultado a nadie). La verdad que siempre me ha pareceido la siglitis la padecen quienes estando en una organización no comparten sus análisis, y el análisis de la CNT, en sus acuerdos, es que para avanzar en la lucha sindical, hay que terminar con los comités de empresa.
Valoración: -4 | Avisar provocación
#16
08-10-2008 16:37
Y continuo, el problema es que con SO y CGT, cada vez que hay una lucha conjunta en una empresa, empiezan las loas a la unidad. Loas que no se dan cuando el mismo caso se da con CC.OO., U.G.T., o quien sea.
Y las cosas deben ser mucho más simples; en Marca hay trabajadores de SO y de CNT, y se apoyan para defender sus intereses en la empresa. Pues perfecto. Pero que no se mezcle esto con nada más que los modelos sindicales son incompatibles, como lo son con CC.OO., U.S.O., CoBas, etc...
Valoración: -4 | Avisar provocación
#17
08-10-2008 16:47
Vaaale, que aquí nadie ha insultado a nadie... así que dejaos de historias y a apoyar a los compañeros en Huelga difundiendo su problemática, llamando al boicot al periódico los días que dicen (que seguro que tenéis más de un conocido que compra el periódico, hostias) currando... Qué ganas de marear la perdiz cuando hay tanto por hacer!!!
Valoración: 2 | Avisar provocación
#18.- siglitis, sí, siglitis
Ignacio|08-10-2008 20:32
A ver, no he insultado a nadie, comparto tu análisis sobre el sistema de las elecciones sindicales, y no creo que el modelo sindical de CNT sea fusionable con cualquier otro, simplemente he dicho que cada cual que luche desde donde quiera, que yo lo haré desde mi seccion sindical, apoyando toda lucha obrera sin importar las siglas.
Adelante la huelga en Marca.
Valoración: 4 | Avisar provocación
#19.- aclarando lo de la siglitis
Ignacio|08-10-2008 20:35
Por siglitis me refería precisamente a la obsesión por unir orgánicamente siglas o por apoyar luchas en función de las siglas que haya detrás, cuando lo que hay que hacer es unirnos todos los trabajadores, sin distinción de siglas, en torno a la asamblea y las disposiciones de lucha que de ella salgan.
Salud, debate y respeto.
Valoración: 2 | Avisar provocación
