Mobilitzacions i jornada d'aturades el dimarts 7 d'octubre contra la Directiva europea de la setmana laboral de fins a 65 horesFORA LA DIRECTIVA EUROPEA DE LES 65 HORES SETMANALS!
VOLEN FER-NOS RETROCEDIR UN SEGLE!
QUE LA CRISI LA PAGUIN ELS RICS I ELS BANQUERS!
MANIFESTACIÓ DIA 7 d’OCTUBRE,19,00h, PG. GRÀCIA /PROVENZA
El passat 9 de juny, els ministres de Treball de la Unió Europea van aprovar, sense cap vot en contra, una “proposta de modificació” de l'actual Directiva sobre el temps de treball. Amb això van engegar un procés que acabarà en la votació del Parlament Europeu, en principi, el pròxim 19 de desembre.
QUÈ DIU LA DIRECTIVA?
Segons la nova proposta de Directiva, els Estats podran permetre augments de la jornada de treball setmanal fins a les 60-65 hores, que s'aplicarien a través de pactes individuals entre l'empresari/a i el treballador/a, encara que els convenis fixin una jornada inferior. Això representa la tornada a jornades “legals” de 10 a 12 hores i sis dies per setmana. La proposta de Directiva estableix també que els períodes de descans en les guàrdies de col·lectius com el personal sanitari o bombers deixaran de considerar-se temps de treball efectiu.
PER QUÈ CAL TIRAR ENDARRERE AQUESTA PROPOSTA INFAME?
1.Perquè pretenen fer-nos retrocedir un segle, invalidant la jornada màxima setmanal de 48 hores que l'OIT va oficialitzar el 1917, després d'una lluita llarga, dura i plena de sacrificis del moviment obrer internacional per la jornada de 8 hores.
2.Perquè, en tractar d'imposar l'augment de jornada mitjançant acords individuals treballador/a-empresa, ataquen una de les majors conquestes de la lluita sindical: el dret de la classe treballadora a la representació i la negociació col·lectiva, deixant el treballador a mercè de l'empresa.
3.Perquè, quan estan enviant milers de treballadors/es a l'atur, en comptes de reduir la jornada (començant per les 35 hores) o rebaixar l'edat de jubilació als 60 anys, és a dir, treballar menys per treballar tothom, pretenen prolongar la jornada, provocant així encara més desocupació.
4.Perquè la Directiva és un instrument per abaratir uns salaris ja devorats per la carestia de la vida.
5.Perquè la prolongació de la jornada comporta un augment inevitable de la fatiga, que porta forçosament a un greu increment dels problemes de salut laboral i de la sinistralitat.
6.Perquè, mentre els governs s'omplen cínicament la boca amb la conciliació de la vida laboral i la vida familiar i personal, les jornades de 10 i 12 hores de la Directiva la converteixen en un somni impossible, afectant en primer lloc la dona treballadora.
7.Perquè la prolongació de la jornada és un complement necessari de les polítiques de privatització dels serveis públics, que van de la mà del seu deteriorament i de la precarització de les condicions laborals.
8.Perquè no és veritat que la Directiva sigui quelcom llunyà, que no ens afecta. Si s'aprova, el seu impacte serà immediat, tot i que no s'hagi traslladat encara a una llei espanyola. Per començar, la patronal podrà subcontractar personal de països on la jornada de 60-65 hores hagi estat legalitzada. Ens faran xantatge també des del principi amb amenaces de deslocalització als països on la Directiva estigui ja implantada. Els empresaris individuals, a més a més, tampoc tardaran gaire a aplicar-la, a l'empara del Tribunal Europeu de Justícia, encara que la llei espanyola no s'hagi modificat, tal com succeeix ara amb la Directiva Bolkestein.
La pretensió del capitalisme europeu és —si no ho impedim— ben clara: començar pels països i sectors més desprotegits (com els precaris i precàries i les persones immigrants) per acabar, al cap d'un temps, generalitzant la prolongació de la jornada a les noves generacions.
9.Perquè la Directiva no és quelcom aïllat sinó una peça, sens dubte fonamental, de l'ofensiva de l'Europa del Capital. Ve de la mà de la Directiva de Retorn contra milions d'immigrants (que presenta com a culpables de la desocupació), del pla Bolonya de privatització de la Universitat, de la Directiva Bolkestein per liberalitzar i privatitzar els serveis públics o de la permanent pressió per allargar l'edat de jubilació i retallar i privatitzar les pensions públiques.
La Unió Europea ha mostrat el seu caràcter d'instrument del capitalisme europeu i el destí que aquest ens ofereix. Estem davant un sistema en què els avenços tecnològics no serveixen per millorar la vida de la població sinó per tornar-nos al pitjor passat d'explotació. Un sistema que, per sobreviure, necessita carregar sobre les nostres espatlles les calamitats de la crisi que ells mateixos provoquen, després d'enriquir-se a costa nostra.
ENS HI JUGUEM MOLT, CAL UNA VAGA GENERAL EUROPEA DE 24 HORES
Res no podem esperar del Parlament Europeu, que va aprovar al seu dia la Directiva de la Vergonya i que està a les mans dels mateixos governs que promouen la Directiva de les 65 hores. Entre els promotors hi ha els Berlusconi i Sarkozy, juntament amb el Partit Laborista britànic i la socialdemocràcia alemanya. El Govern Zapatero, que afirma estar en contra de la Directiva, no hi va votar en contra sinó que es va abstenir.
Una agressió d'aquesta envergadura exigeix una resposta contundent a tot Europa. La proposta de la CES (Confederació Europea de Sindicats, de la qual formen part CCOO i UGT) està ben lluny del que es necessita. Una barbaritat com aquesta no es pot aturar amb pressions diplomàtiques a eurodiputats i governs, ni negociant “millores” d’una cosa que és innegociable, ni limitant la mobilització a protestes testimonials. La jornada del 7 d'octubre només té sentit com a preparació d'una vaga general de 24 hores abans que el Parlament Europeu voti la Directiva. Convocar aquesta vaga general és l'obligació de totes les forces sindicals i en primeríssim lloc de la CES, sobre la qual recau la principal responsabilitat.
Exigim als europarlamentaris el rebuig directe de la Directiva, i al Govern Zapatero que, si de debò s'hi oposa, faci un crida urgent al seu repudi i exigeixi la seva immediata retirada.
NO A LA DIRECTIVA DE LES 65 HORES!
SI A LAS 35 HORES!
NO A L’EUROPA DEL CAPITAL!
CAMPANYA CONTRA LA DIRECTIVA DE LES 65 HORES
(No65hores@llistes.moviments.net)
#1.- CGT convoca a la manifestació i presenta una convocatòria de vaga
CGT Catalunya|01-10-2008 00:40
LA CGT DE CATALUNYA CONVOCA ATURADES I A LA MANIFESTACIÓ DE BARCELONA PER AL DIMARTS 7 D’OCTUBRE
Valoración: 1
| Avisar provocación
#2.- més info
un|01-10-2008 10:58
ccoo, ugt i usoc també convoquen a la manifestació igual que infinitat organitzacions socio-polítiques de tots els àmbits.
Valoración: -3
| Avisar provocación
#3.- a barcelona hi ha 2 manifestacions ben diferenciades
CGT Catalunya|01-10-2008 13:15
cal remarcar que a Barcelona hi ha dues manifestacions ben diferenciades, amb recorreguts diferents, una la que convoca el sindicalisme institucional de CCOO-UGT-USO venut al sistema, i l'altra la del sindicalisme alternatiu i combatiu de la Campanya contra les 65 hores amb el suport de CGT, Co.Bas, IAC, col·lectius socials, etc
Valoración: 2
| Avisar provocación
#4.- Necesitamos unidad y firmeza
Pedro|01-10-2008 21:40
Solo falta que entre sindicatos se emipecen a tachar de adeptos al sistema. El sistema no es del todo malo, y no hay que permitir que empeore (ya que mejorarlo o cambiarlo se antoja algo difícil). Los que sobran son los que tratan de aprovechar la ocasión para reivindicar cuota de imagen a partir de la cuota de asistentes a sus convocatorias. ¿No sería mejor todo el mundo, sin importar de qué sindicato sea o no sea, en el mismo sitio y a la misma hora?¿Es que entre los sindicatos 'grandes' y los 'pequeños' no hay comunicación en un tema tan grave como el de las 65 horas?
La convocatoria debería partir de la sociedad en su conjunto y, en mi opinión, para derribar esa directiva europea lo mejor es una huelga general europea.
¿Son capaces sindicatos y otras organizaciones sociales de ponerse de acuerdo? Si no lo son, nuestros gobernantes no se tomarán en serio la protesta.
Valoración: -1
| Avisar provocación
#5.- las cosas están muy malitas
info a Pedro|01-10-2008 23:33
Pedro, los conceptos 'sindicatos' son un poco relativos.
CCOO no tiene nada que ver con las Comisiones Obreras de otro tiempo. Es un sindicato sí, pero no pierdas de vista que es un sindicato con múltiples lazos con el poder tomado por dirigentes como Fidalgo, auténtico lameculos de la patronal, que ha contribuido en la degeneración del sindicato.
Cualquiera que esté en comisiones o haya tenido contacto sabe que la cuadrilla que lo controla son cualquier cosa menos obreros. La base está tan alejada de todo, que ni sabe ni podría hacer nada.
CCOO no está informando de nada en los centros de trabajo, más que nada porque le suda todo. Sólo busca su papel protocolario para decir que ha hecho algo y nada más.
Todos los que llevamos un tiempo en ésto sabemos que la Directiva será rebajada, pero no retirada. Esa rebaja será una degeneración de lo existente pero los sindicatos y el Poder lo venderán como una victoria y a otra cosa mariposa.
Los movimientos sociales, políticos y sindicales agrupados en la campaña saben todo eso y dicen: ´No tragaremos con vuestro teatro.
Más o menos es eso, unidad sí, pero no unidad para estar del lado del Poder.
Valoración: 2
| Avisar provocación
#6.- ni verguenza ni corazon
mar|03-10-2008 23:39
3/10/2008 21:50 h EFECTOS DE LA CRISIS
Unilever cierra la planta de Frigo en Barcelona, donde trabajaban 268 personas
MÁS INFORMACIÓN
La multinacional Unilever ha anunciado que cerrará la planta de helados en el barrio barcelonés del Poblenou, comercializados bajo la marca Frigo, y que despedirá a los 268 empleados de la plantilla.
La compañía, que ya ha presentado el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) al departamento de Treball, ha matizado que la decisión se enmarca en un "plan de reestructuración" puesto en marcha en el sector de la producción de helados.
Según un comunicado de la empresa, la medida se ha adoptado "después de investigar a fondo todas las opciones posibles". La dirección se ha comprometido a buscar todas las soluciones posibles para sus empleados y a "darles todo el apoyo necesario durante este periodo de incertidumbre".
Valoración: 0
| Avisar provocación
#7.- Unilever en España y el mundo
mar|05-10-2008 09:35
Unilever va presumiendo de ética y moral y compañía responsable con el medio y las personas, pero la realidad es otra y es que no juega limpio, ni respeta el medio ambiente como hace poco nos mostraron los ecologistas , ni a los trabajadores en europa da una cara y en los paises menos desarrollados otra
http://www.rebanadasderealidad.com.ar/UITA-08-45.htm
BBOICOT A LOS PRODUCTOS DE UNILEVER, ya se ha hecho en otros paises, si lo único que les importa son sus beneficios debemos atacarles alli donde más les duele.
Valoración: 0
| Avisar provocación
#8.- TODOS A UNA
mar|05-10-2008 22:39
CCOO y ugt sabemos que son autenticas gestorías que solo hacen que engañar y sacar provecho de los trabajadores, Es lo que hemos creado con subvenciones ,cursillos y horas sindicales de liberados y delegados que nos llevan al matadero en convenios y ERES.Lavando la cara y haciéndose propaganda en las manifestaciones.
Pero es hay donde debemos denunciarlo y echar a esos sinvergüenzas , no haciendo manís paralelas k no sirven para nada, y dejándolos tan tranquilos y crecidos, En las manís paralelas siempre estamos los mismos, mucho grupusculo,banderita, ruido y pocas nueces.
Haber si aprendemos del pasado y cambiamos la táctica y la lucha. Por lo menos k no se rian de nosotros y algun borrego se saldra del redil.
Valoración: 1
| Avisar provocación
#9
Viriato|06-10-2008 20:37
Que facin les 65 hores els de la Royal Family!
Valoración: 0
| Avisar provocación
#10.- Todos y todas a las manis
Pedro|06-10-2008 22:17
Es muy importante que se visualicen las manis, que vean una gran respuesta ciudadana contra de las pretensiones del capital Europeo. Hay que asistir y animar a asisitir a las manis y concentraciones de la campaña contra la directiva europea de las 65 horas en Barcelona, Madrid, Valencia, Badajoz, Tarrragona, Girona... No a las 65, Sí a las 35.
Valoración: 0
| Avisar provocación
#11
06-10-2008 23:45
Valoración: 0
| Avisar provocación
