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La humanizacion del trabajo y la reducción de la jornada laboral

En el ante-proyecto de ReformaConstitucional presentando ante la Asamblea Nacional aparece la propuesta de reducir la jornada de trabajo a 36 horas. En CVG-ALCASA, desde el año 2005 iniciamos el proceso cogestionario con cambios en la relaciones de producción y en este contexto comenzamos a formular una serie de iniciativas
Carlos Lanz Rodríguez | Para Kaos en la Red | 25-8-2007 | 489 lecturas | 1 comentario
www.kaosenlared.net/noticia/humanizacion-trabajo-reduccion-jornada-laboral

En el ante-proyecto de ReformaConstitucional presentando ante la Asamblea Nacional por el Cmdte Chávez, aparece la propuesta de reducir la jornada de trabajo a 36 horas.


Este planteamiento hay que inscribirlo en el esfuerzo por cambiar las relaciones de producción capitalista, rumbo al socialismo. Sabemos que el capital tiene como móvil esencialla explotación del trabajo, ya sea extendiendo el tiempo laboral o intensificando su ritmo, comprimiendo o eliminando tiempos muertos en la jornada .

En CVG-ALCASA, desde el año 2005 iniciamos el proceso cogestionario con cambios en la relaciones de producción y en este contexto comenzamos a formular una serie de iniciativas en la perspectiva de humanizar el trabajo, donde se incluye la reducción de la jornada (anexamos los ensayosrelacionado con el tema y las reseñas periodística que recogen los eventos realizados al respecto ).

En tal sentido, queremos aportar estas formulaciones como una contribución al debate odiscusión que adelanta la Asamblea Nacional sobre la Reforma Constitucional.

 
 
 
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Comentarios (1)

Mirtila|26-08-2007 00:29

Tengo una micro empresa, con un empleado y yo misma trabajando, heredada de mi madre.  Tenemos muchos años juntos y mi empleado devenga un sueldo que corresponde a un universitario y trabaja 30 horas semanales.  Yo trabajo  44 horas, porque tengo una responsabilidad y cariño especial a la empresa.  Mi empleado llega y se pone a hacer sus tareas intensamente, sin descanso, con contento y entre los dos producimos mucho, pues la empresa es de restauración de lámparas antiguas y fabricación de pantallas, totalmente artesanal.  Nada para hacerse millonarios, pero suficiente para trabajar felices y vivir con dignidad.  Cuando una persona es tratada con cariño y respeto y es bien pagada, con horario cómodo, te responde con el mismo cariño y respeto y empeño en su trabajo.

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