Entrevista a Jesús Plaza, portavoz del comité de empresa de Frape – Behr
Los trabajadores de Frape – Behr de Zona Franca están en lucha contra el ERE presentados por la empresa, con el que pretende despedir a toda la plantilla de producción. Entrevistamos a su portavoz, Jesús Plaza.
KER: ¿Cuándo presentó el ERE la empresa, a cuántos trabajadores afecta y qué motivos argumenta para la reducción de plantilla?
La empresa presentó el E.R.E el 25 de septiembre y afecta a 295 trabajadores del total de la factoría que son 500. Esto significa el cierre total del área de producción, y supone que están fuera del mismo el I+D y la mayoría del área de administración, esto obedece a que estos departamentos están en la planta de Barcelona pero dan servicio compartido a Barcelona y Monblanc.
La empresa argumenta el esquema del E.R.E sobre temas de coste y de falta de capacidad para competir en el sector y que estos hechos les producen pérdidas económicas en Barcelona.
KER: ¿Cuáles son los motivos reales por los que la empresa presenta el ERE, según el comité de empresa?
-Desde el punto de vista de los trabajadores entendemos que estos no son los motivos reales de la situación. Los motivos reales son: Implantar unas condiciones laborales en la planta con un marcado retroceso y adaptar la plantilla a sus intereses para el futuro, y todo esto sobre la amenaza de la deslocalización de la producción en caso de la negativa de los trabajadores a aceptar el chantaje.
-Entendemos que la multinacional BEHR, como el resto de multinacionales y empresas del sector están realizando una fuerte ofensiva para recortar derechos sindicales y laborales y crear al mismo tiempo un mercado laboral precario (salarios bajos, contratos laborales a la medida de la patronal y cambios importantes en todas las leyes que regulan el mundo laboral).
-También entendemos que lo que nos ocurre en estos momentos no es un caso aislado de empresa por empresa, si no que esto corresponde a la estrategia del Capitalismo globalizado. Lo más grave de todo, es la colaboración que están encontrando por parte de las administraciones y de la cúpulas sindicales, que en lugar de defender a los trabajadores que los votan y mantienen, con sus actuaciones se están convirtiendo en aliados fundamentales para el desarrollo de la estrategia del Capital.
KER: ¿Qué movilizaciones habéis llevado a cabo hasta ahora? ¿Con qué apoyos habéis contado?
De momento hemos realizado 4 días de huelga y hemos realizado tres manifestaciones por el centro de Barcelona finalizando en la Plaza Sant Jaume. Hemos realizado las dos últimas convocatorias conjuntamente conlos trabajadores de Mercedes (que se encuentran también con un E.R.E para los 420 trabajadores) y con trabajadores de SYSMO, que viven una dramática situación debido a que la empresa SEAT ha lanzado al precipicio a 120 familias por su política de presión e imposición de precios a pequeñas empresas que dependen totalmente de la voluntad de la multinacional.
En cuanto a los apoyos debemos manifestar que estamos recibiendo un fuerte apoyo solidario a través de la FTC-IAC (Federacio de Traballadors de Catalunya-Intersindical Alternativa de Catalunya y de la Xarxa contra els Tancaments) y por descontado el de nuestra propia plantilla, que está demostrando una fuerte combatividad en el conflicto. También queremos resaltar lo importante que han sido las diferentes acciones conjuntas que hemos realizado con los compañeros de Mercedes y Sysmo, porque entendemos que este debe ser el camino a seguir para el futuro, unidad de acción y solidaridad entre todos los trabajadores.
KER: ¿Quieres añadir alguna cosa?
Me gustaría añadir una reflexión sobre la situación que se está creando en Catalunya en estos momentos en el Sector del metal, pero anteriormente en otros sectores como el textil.
A través de la Globalización Económica el capitalismo está mostrando su cara más voraz, imponiendo un modelo económico y de pensamiento que está llevando a los sectores más emblemáticos en la lucha obrera en las zonas más desarrolladas a su eliminación. De esta forma consiguen eliminar las condiciones laborales de los sectores más combativos y con esta estrategia crean unas condiciones laborales más ventajosas para sus intereses como clase dominante. Lo más peligroso de esta nueva filosofía del capitalismo global es que eliminan la lucha de clases porque orientan el debate a través de que todas las actuaciones se deben desarrollar por el bien colectivo y por el avance social, trasladan sus centros de producción a zonas más subdesarrolladas y de costes más baratos y esto no lo hacen para favorecer el desarrollo sino para mejorar su estatus como clase dominante y para hacer valer su predominio y control.
En esta estrategia cuentan con la colaboración de la clase política de la nueva izquierda y de las fuerzas sindicales que conjuntamente con el capital están imponiendo el neoliberalismo como sistema económico y social.
Ante este panorama, a los trabajadores que seguimos entendiendo que la lucha de clases seguirá mientras se sigan dando las condiciones de que una clase sea la que imponga las condiciones sociales amparándose en el control económico y social, sólo nos queda un camino:
Totalmente de acuerdo
Maresp|08-11-2007 13:54
Soy un trabajador de Mercedes, que ha compartido manifestaciones con los compañeros de Frape. Estoy totalmente de acuerdo con las manifestaciones del compañero Plaza, y debo decir que milito (aunque lo corregiré) en uno de esos sindicatos cuyas cúpulas actúan más al dictado de la Empresa que de quienes les pagamos para que defiendan nuestros intereses. Las cúpulas de CCOO y UGT están más interesadas en pactar condiciones de cierre de empresas, que de defender lo realmente importante: la mantención de puestos de trabajo en Cataluña y, por tanto, el bienestar y la seguridad laboral de los que aquí trabajamos. Lo estamos padeciendo en Mercedes: 12 días de huelga para entrar a negociar ahora unas condiciones de cierre, cuyo punto de partida es idéntico al que la empresa ofreció antes de iniciar las acciones: ¡cojonudo! En lo que respecta a la Administración.... patético: gente de "izquierdas" que, en lugar de defender la integridad del tejido industrial catalán, te recuerdan constantemente que, si no negocias, te vas a la calle con 1 anualidad. Pero ellos, cada año se suben el sueldo lo que les sale de los c..... y nombran cada vez más "cargos de confianza" a nuestra costa.¡ Ánimo compañeros, hay que seguir en la lucha porque los obreros no tenemos otra herramienta mejor!
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Olé
rafelnikov|08-11-2007 19:44
Joder, de las pocas veces que oigo hablar así de clarito a un miembro de comité de empresa.
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Logroño
En Logroño|08-11-2007 21:53
Siento que no tenga que ver mucho con el texto, pero comentó hace poco (ya están deshabilitados los comentarios de esa entrada) en la convocatoria del 6 de diciembre en madrid, un grupo de Logroño. Quisiera contactar con vosotros porque estamos pensando secundar en nuestra ciudad la manifestación de Madrid.
Conctactad: logrogno1931@hotmail.com
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