Declaración del Comité Ejecutivo del PCPC y de la CJC-JCPC. Barcelona, 2 de enero de 2008.     

Se termina el año 2007, un año importante en la recuperación del sindicalismo de clase en Catalunya, las movilizaciones de varias empresas, han representado un punto de inflexión con respecto años anteriores.   

Los trabajadores no sólo se han movilizados por el cierre de sus empresas, como SAS o últimamente FRAPE-BEHR, teniendo casi siempre que enfrentarse, no sólo a los intentos de las empresas de abaratar las indemnizaciones por despido, deslocalizar la producción buscando salarios más bajos en otros países, o simplemente buscando la oportunidad de un pelotazo urbanístico con la venta de terrenos; sino que ha tenido muchas veces como conniventes de las empresas a la Generalitat de Catalunya, autorizando casi todos los expedientes; y la espada de Damocles que representa la Ley concursal, donde en caso de un expediente de regulación de empleo, los trabajadores no son los primeros acreedores en la liquidación de la empresa.   

La consolidación del primero de Mayo alternativo, fue la convocatoria mayor que la oficial; la huelga de las subcontratas de Telefónica, pidiendo la equiparación salarial con los trabajadores de la empresa matriz, saldada con un importante aumento salarial; las movilizaciones en Mercadona, por la reincorporación de los despedidos; la huelga de RENFE para garantizar las condiciones de los trabajadores frente a la transferencia del servicio de Cercanías a la Generalitat, abortada por CCOO y UGT; la lucha de los despedidos de SEAT para su readmisión después del ERE; y últimamente, la huelga de los conductores de TMB, pidiendo dos días de descanso semanales juntos; demuestran claramente que los trabajadores no pasan, esta suele ser la excusa del sindicalismo alejado de la asamblea y la reivindicación de los trabajadores.   

El ignominioso papel jugado por las centrales mayoritarias (CCOO y UGT), no sólo no apoyando las movilizaciones de los trabajadores, sino en algunos casos como en SAS-Abrera, poniéndose descaradamente a favor de la empresa; la firma del convenio del metal de la provincial de Barcelona por seis años, o el de la construcción, también de Barcelona, por cinco años, demuestra la visión burocrático-administrativa que las direcciones de estos sindicatos tienen del sindicalismo, su actividad ha estado centrada, por un lado, en los proceso de elecciones sindicales, para legitimarse ante los empresarios, por otro, en seguir con su política institucional, de firmar todo lo que la Generalitat le ponga encina de la mesa, Pacto por la educación, Pacto por la vivienda, etc.   

Todos estos ejemplos, junto a otros que ha habido, la lista seria larga, vuelve a colocar al sindicalismo de clase de Catalunya en la primera línea de lucha, en condiciones de convertirse en una alternativa real; pero este movimiento tropieza con su dispersión, que dificulta el poderse presentar a los trabajadores como un sindicalismo alternativo al oficial, se hace pues necesario articular mecanismos de coordinación de las luchas e intercambio de experiencias, como mínimo mediante una coordinadora de organizaciones y colectivos sindicales, sobre todo para poder trabajar los temas socio-políticos, el llamado salario indirecto.   

Desde el PCPC i la CJC-JCPC nos hemos solidarizado con todas estas movilizaciones de los trabajadores, a veces, mediante resoluciones de apoyo por parte de los órganos de dirección del partido, otras publicando artículos en Unidad y Lucha periódico del PCPE; durante el año 2008 seguiremos apoyando, en la medida de nuestras fuerzas, todas las movilizaciones de los trabajadores, puesto que ante la violencia por parte del estado capitalista, que representa la precariedad laboral, la facilidad del despido, etc., y la connivencia de los sindicatos oficiales, los trabajadores tienen la asamblea y la movilización para seguir avanzado en la mejora de sus condiciones de trabajo.   

¡POR LA RECUPERACIÓN DEL SINDICALISMO DE CLASE!