Engaño salarial y negación de servicios esenciales a los constructores del ‘Nuevo Beijing’
Los trabajadores migrantes de la construcción que están erigiendo el “Nuevo Beijing” son víctimas habituales de explotación mediante la negación de salarios adecuados y el trabajo en condiciones peligrosas sin seguro contra accidente ni acceso a atención médica u otros servicios sociales, señaló Human Rights Watch en un informe publicado hoy.
El informe de 61 páginas, “One Year of My Blood” (Un año de mi sangre) documenta el incumplimiento del gobierno chino de sus repetidas promesas de respetar los derechos de los trabajadores migrantes de la construcción, así como de poner fin a las privaciones provocadas por el carácter discriminatorio del sistema de registro de hogares (hukou). Se calcula que un millón de trabajadores, procedentes de otra parte de China, constituyen cerca del 90 por ciento de la mano de obra de la construcción en Beijing. Estos trabajadores son la fuerza detrás de la finalización de la infraestructura y las instalaciones deportivas relacionadas con los Juegos Olímpicos, que comenzarán el 8 de agosto de 2008.
“El gobierno chino es todo palabra y ninguna acción a la hora de ofrecer protección y servicios sociales significativos a los trabajadores migrantes de la construcción”, señaló Sophie Richardson, directora de Incidencia Política en Asia para Human Rights Watch. “A pesar de los años de retórica oficial, los empleadores siguen escatimando los salarios que los trabajadores de la construcción se ganan duramente. Y cuando se trata de los servicios sociales básicos, el gobierno sigue discriminando a los migrantes”, agregó.
El informe de Human Rights Watch documenta cómo los empleadores fuerzan habitualmente a los migrantes a trabajar, retienen sus salarios hasta por un año y luego les ofrecen un pago único considerablemente inferior a lo acordado y al salario mínimo de Beijing. Algunos empleadores se niegan totalmente a pagar.
Un trabajador dijo a Human Rights Watch: “Desde que llegué al lugar de trabajo he trabajado todos los días, no tengo nada de dinero y nunca he salido [del lugar de trabajo] para relajarme”.
Otro trabajador migrante explicó que no le habían pagado nada, a pesar de un acuerdo verbal en donde se estableció que percibiría sus siete meses de salario al finalizar el proyecto. El trabajador dijo a Human Rights Watch: “(El representante de la empresa) dijo ‘todavía no ha llegado el dinero’ (o) ‘el jefe no está’ (o) ‘el jefe está ocupado’, y nos daba excusas de este tipo por el retraso”.
El sistema chino hukou de registro de hogares, diseñado para prevenir y controlar el ingreso masivo de residentes rurales a las ciudades de China, impide que los trabajadores migrantes de la construcción de Beijing gocen de beneficios sociales como la atención médica, servicios que sólo disponen los residentes urbanos legalmente registrados.
A un trabajador migrante se le exigió que presentara copias de un hukou de Beijing para poder presentar una reclamación de costos médicos derivados de un accidente industrial. Él nunca había tenido un hukou de Beijing. El trabajador señaló a Human Rights Watch: “Me dije: ‘una vez más me cierran de golpe el acceso a la protección legal’”. Asimismo, otros trabajadores entrevistados por Human Rights Watch explicaron que no podían presentar quejas contra sus empleadores por incumplimiento de las condiciones salariales porque carecían de permisos de residencia en Beijing.
Human Rights Watch dijo que los empleadores continúan ignorando impunemente la legislación laboral, y apeló a los dirigentes chinos a proteger a los trabajadores migrantes discriminados por el sistema hukou. En lugar de abolir el sistema de registro de hogares, el gobierno ha empezado a conceder permisos “temporales” de residencia urbana a los trabajadores migrantes, perpetuando así un sistema discriminatorio.
“Si el gobierno chino quiere realmente proteger los derechos de los trabajadores migrantes, debe empezar por abolir el sistema hukou”, señaló Richardson. “Tan sólo con eso se facilitaría que los trabajadores puedan presentar denuncias y que las autoridades enjuicien a los empleadores que violen las leyes laborales”, agregó.
China es parte del Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales, y por lo tanto se ha comprometido a garantizar condiciones laborales justas y favorables a sus trabajadores, mismas que incluyen salarios apropiados, un entorno laboral seguro y saludable y limitaciones razonables al horario de trabajo. A pesar de estas obligaciones y otras normas similares de la legislación china los investigadores de Human Rights han documentado numerosos abusos, entre los que se encuentran:
Para colmo de males, un sistema de recurso oficial disfuncional impide que los trabajadores reclamen sus derechos legalmente protegidos—quienes protestan se enfrentan a amenazas de violencia, que en ocasiones son mortales. En julio de 2007, unos matones contratados para romper huelgas asesinaron a un trabajador migrante de la construcción en una obra en la provincia de Guangdong, donde los trabajadores en huelga llevaban meses recibir pagos.
“Es inaceptable que los trabajadores corran el riesgo de muerte o lesión simplemente por reclamar su derecho al pago puntual y a un salario justo completo”, señaló Richardson. “Más promesas vacías del gobierno sólo garantizarán más riesgos, más lesiones y más muertes”, agregó.
Los Juegos Olímpicos de 2008 han contribuido ciertamente a impulsar el apogeo de la construcción en la ciudad. El Comité Olímpico Internacional (COI), que seleccionó a Beijing como sede de los Juegos, debe buscar una certificación independiente de que todos los trabajadores empleados en las obras olímpicas son remunerados legal y adecuadamente, trabajan en condiciones seguras y están protegidos frente a otros abusos laborales. La necesidad de dicha certificación es especialmente urgente desde que el gobierno chino admitiera, en enero de 2008, que habían muerto seis trabajadores en las instalaciones olímpicas en los últimos tres años.
En enero de 2006, el gobierno municipal de Beijing anunció que había sancionado por retención de salarios a 12 empresas no identificadas que fueron contratadas para la construcción de proyectos relacionados con los Juegos Olímpicos. Aunque Human Rights Watch no obtuvo ninguna información específica sobre instalaciones olímpicas, la constancia de los abusos registrados en otros proyectos de construcción en Beijing debería despertar preocupación por la explotación en todas las obras, incluidas las destinadas a los Juegos Olímpicos.
“Si el movimiento olímpico se enorgullece realmente de su dedicación a los ‘principios éticos universales y fundamentales’, el Comité Olímpico Internacional debe asegurarse de que los trabajadores que participan en la construcción de las instalaciones olímpicas de Beijing disfruten al menos de un trato justo y de acuerdo con la legislación china y las normas fundamentales internacionales de derechos humanos, cuyo respeto China ha asumido y prometido a sus ciudadanos respetar”, señaló Richardson.
Testimonios seleccionados de trabajadores migrantes chinos entrevistados para el informe
“Llevo más de 10 años como trabajador migrante y ninguno de mis empleadores nos ha provisto de seguro”.
—Un trabajador migrante de la construcción entrevistado en Beijing por Human Rights Watch (nombre oculto), enero-marzo de 2007.
“[El horario de trabajo] era diferente cada día. No había un horario fijo ni unificado, y no importaba que fuera de día o de noche, todo el tiempo era tiempo para trabajar, [y] a veces teníamos que levantarnos a media noche mientras estábamos durmiendo.”
— Un segundo trabajador migrante de la construcción entrevistado en Beijing por Human Rights Watch (nombre oculto), enero-marzo de 2007.
“[Los trabajadores] acabábamos con menos de 20 yuanes (US$2.67) al día, y todavía nos deducían otros ocho yuanes (US$1.07) al día por costos de vida; ¿cómo se supone que vamos a sobrevivir los trabajadores [con salarios tan bajos]?”
— Un tercer trabajador migrante de la construcción entrevistado en Beijing por Human Rights Watch (nombre oculto), enero-marzo de 2007.
#1
31-03-2008 17:57
me imagino que los defensores del falso comunismo chino, los que nos dicen que hay se desarrolla el verdadero marxismo, los que aplauden la teoria deun pais, dos sistemas, o la famosisima frase del presunto camarada den Xiao Pin, la de gato blanco, gato negro, que mas da si caza ratones nos diran que esto es intoxicacion u otras memeces, yo lo que digo es que en China lo que hay es el mas despiadado de los capitalismos encubierto con un comunismo parasitario del aparato del mas degernerados de los PCs. Socialismo o barbarie!!! y entre las barbaries se puede incluir el regimen chino
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#2.- yo
yo|31-03-2008 21:03
Nadie en su sano juicio que se declare marxista HOY defenderia china como modelo socialista.
Desde que Deng Xiaoping lanzase las reformas y prohibiese el maoismio, y Jian Zeming permitiese la teoria de las tres representaciones con la entrada de la burguesia capitalista, y privatizase el estado...China dejo de ser marxista.
No quieras TU confundir a la gente.
En china SI HUBO una experiencia socialista, y se llamo maoismo, se llamo Mao Zedong, se llamo revolucion cultural ( curioso que en el maoismo, los actuales lideres de china fuesen encarcelados y expulsados, no te parece?)
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#3
31-03-2008 21:49
Human Rigts Watch, al igual que Reporteros sin Fronteras, otra, onjeje del imperialismo anglosajón.
Los que apoyan dicho "informe" para criticar a China, debieran pensar "¿Por que no hacen un informe de los trabajadores de la construccion de la India, por ejemplo?"
El caso es seguir acosando a China como objetivo central, así hasta subvertirla, con el apoyo de la oblacion occidental sumisa a los dictados del poder imperial.
Es evidente que la situacion de un trabajador de la construccion en China es peor hoy que la de un español, pongamos por ejemplo. Pero es muchisimo mejor que la que ese mismo trabajador de la construccion chino tenia en China hace 30 años, entre otras cosas porque ahora no se muere de hambre y frio, como les ocurrria antes a una gran parte de la poblacion. Los sinofobos deberian entender que los baremos de un pais desarrollado no pueden servir para un pais en vias de desarrollo que ha salido de la edad media hace unos poca decenas de años.
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#4
31-03-2008 21:53
soy el comentaruio 1 y me dirigo al comentario 2 y si lees el tercero veras que hay gente que HOY DIA apoya china y tiene los cataplines de decirnos que es un estado socialista. En esta mismapagina de kaos en otros debates se ha dado. Por cierto ya sabia yo, que iban a decir que todo es manipulacion del imperialismo, los mismitos argumentos quedecian en la epoca de la urss, calcados
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#5
02-04-2008 10:57
China no es en modo alguno un país socialista. Quedan vestigios de socialismo en una economía capitalista de Estado.
Pero Human Rights Watch no son las hermanitas de los pobres. Hay que recordar su papel activo en el montaje que acabó en la intervención de la OTAN en Serbia.
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#6.- china es ke?
aitor|21-04-2008 19:09
china no es ni comunista, ni capitalista, ni... lo unico que hace china es cojer lo mejor(para el empresario) tanto de un lado como de otro y, con ese crecimiento economico imparable, fastidiar a toda su gente limitandole al maximo su economia, bienestar, ...pero sin quitarles la vida. el mundo ya no tiene solucion, no es china, es todo el planeta, alguna parte esta ligeramente mejor que otra, pero no nos engañemos, todo es cuestion de la estabilidad empresarial; si los peces gordos ven problemas, o simplemente quieren mejorar lo que tienen, el mundo empezara a cambiar de forma notable, yo de hecho noto todos esos movimientos como el perro al gato.
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