Barcelona: La plantilla de Nissan aprueba cuatro días de huelga por si fracasa la negociación
La plantilla de Nissan Motor Ibérica en Barcelona aprobó ayer en asamblea la convocatoria de cuatro días de huelga por si fracasan las negociaciones con la dirección para evitar la presentación de un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afectaría a 450 personas.
En una votación a mano alzada, las huelgas de 24 horas se han fijado para los días 27 de febrero y 5, 12 y 26 de marzo, aunque la asamblea también ha dado el visto bueno para que el comité de empresa, en el que están representados CCOO, USOC-SIGEN, UGT y CGT, agote la vía del diálogo con la dirección de la compañía de automoción hasta el próximo día 22.
Según fuentes sindicales, unos 800 empleados de Nissan participaron en la asamblea general, que duró dos horas y se celebró en la Feria de Muestras de Cornella de Llobregat (Barcelona).
Los portavoces de las cuatro fuerzas sindicales explicaron a la plantilla la situación en la que se encuentran las negociaciones, que se reanudaron el pasado martes, después de que la dirección de Nissan, a partir de la mediación del director general de Relaciones Laborales de la Generalitat, Salvador Alvarez, aceptase aplazar la presentación del ERE, prevista para principios de esta semana.
Si la próxima semana no se alcanza un acuerdo para evitar el ERE mediante la aplicación de medidas alternativas a los despidos, como un aumento de la flexibilidad laboral, recolocaciones y una prórroga del plan de bajas voluntarias, al que se inscribieron en una primera fase 111 empleados, Nissan Motor Ibérica seguirá adelante con el ajuste de plantilla a partir del 25 de febrero.
La próxima reunión entre la dirección de Nissan y los sindicatos tendrá lugar mañana, y a partir de entonces están previstos encuentros a diario hasta el 22 de febrero para apurar el margen de negociación.
#1
19-02-2008 00:04
Barcelona: Nissan plantea aumentar la velocidad de las líneas de producción para reducir el excedente de plantilla
Nissan Motor Ibérica planteó ayer a los sindicatos aumentar la velocidad de sus líneas de montaje en la planta de la Zona Franca de Barcelona para reducir el excedente de plantilla cifrado en 450 trabajadores y evitar así la presentación de un Expediente de Regulación de Empleo (ERE).
En la segunda reunión desde la reanudación del diálogo entre ambas partes, Nissan ha propuesto pasar de ensamblar las actuales 326 unidades al día en la línea del todoterreno Pathfinder y de la ranchera Navara a 356 para compensar la aplicación de la flexibilidad a la baja de diez días prevista en el convenio colectivo.
Esta medida, que se completaría con el incremento de la velocidad en la línea de la furgoneta Primastar -modelo que también se comercializa como Renault Traffic y Opel Vivaro-, pasando de 390 a 420 vehículos al día, permitiría reducir el ERE de 450 personas entre 115 y 120 trabajadores, según han informado fuentes sindicales y de la compañía.
Sin embargo, Nissan ha subrayado que esta posibilidad obligaría a invertir en ambas líneas de montaje para lograr ese aumento de velocidad.
A esta cifra de entre 115 y 120 empleados se sumarían los 111 inscritos en el plan de bajas voluntarias -cuya prolongación está en estudio- y un volumen de plantilla de entre 85 y 90 personas que saldrían del ERE con la aplicación de otras medidas de flexibilidad que no están incluidas en el actual convenio colectivo y que no han sido concretadas por la compañía.
La dirección de Nissan Motor Ibérica ha comentado la posibilidad de captar una parte de la producción de la furgoneta Primastar que ahora asume la factoría británica de Luton, ya que el coste por vehículo es más competitivo en Barcelona.
Por si fracasan las negociaciones, que se alargarán hasta el próximo viernes, los cuatro sindicatos presentes en el comité de empresa (CCOO, USOC-SIGEN, UGT y CGT) han convocado para hoy sábado una asamblea general con el objetivo de informar a la plantilla de la marcha de las conversiones y preparar posibles movilizaciones a partir del 22 de febrero.
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#2.- y cuanto dinero perdermos
montse|19-02-2008 13:25
soy esposa de un trabajador de Nissan, yo particularmente no estoy de acuerdo con la huelga, "con ninguna huelga" porque esto ya lo tiene previsto la empresa y ya cuentan con ello para ahorarse el salario que tiene que pagar estos dias, o sea que todavia les hacemos un favor. Todo lo tiene planeado y la verdad se saldran con la suya se hagan los dias de huelga que se hagan.
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#3
21-02-2008 01:22
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