Asesinos de trabajadores
Que el estado refuerce las inversiones y potencie la obra publica, es decir vamos a solucionar la crisis creando otra mas gorda para el futuro… (si no quieres café ahí tienes dos tazas) y de paso les damos dos palmaditas en la espalda a los promotores y especuladores de la construcción para que no se pongan nerviosos y sigan forrándose.
Que los pringaos de los españolitos hipotecados en un techo para (mal)vivir, algunos mas que un techo parecerían mas los zulos de una conocida organización terrorista,…amplíen y amplíen su hipoteca, no importa si no la pagas tu, cuando estés muerto que la paguen tus hijos (si puedes tenerlos claro) así hasta tus bisnietos si es necesario…ahora la nueva moda en España va a ser en tu testamento dejar en herencia hipotecas, lo que a lo mejor esta gentuza no se han preguntado es que cuando terminen de pagarla tus nietos a lo mejor esta la casa para declararla en estado ruinoso, si es que no se ha caído ya antes por la buenísima construcción que se hace en este país, y habrás estado pagando por nada…ja ja a que tiene gracia, alguno tendrá suerte y soltara el ultimo euro de la hipoteca con su ultimo aliento, y entonces ¡que suerte¡ te has pagado un sitio donde caerte muerto, míralo por el lado bueno, si venden la casa se ahorran el dinero del entierro que hasta para eso hay que pedir un préstamo…
Que se retrase la subida del sueldo mínimo a 800 euros hasta 2010, habrá que preguntarles a ellos, a sus ejecutivos, consejos de administración y demás sanguijuelas, si también se van a congelar los suyos hasta 2010… Ya de paso que pongan el sueldo mínimo de Marruecos que es lo que les gustaría a ellos así dejan de llorar de una vez lagrimas de cocodrilo.
“Moderación salarial” que empiecen por ellos mismos, tan difícil les resulta?, si con que dejen las putas, la farla y los coches de lujo, ya tienen para pagarle a sus trabajadores, pero como no lo van a hacer que para ellos son “bienes de primera necesidad” pues nada, chavales a partir de ahora a comer hierba como los mulos…
“Flexibilidad” de contratos y “movilidad” de los trabajadores, la movilidad la podían tener ellos e irse con su puñetera madre hablando mal y pronto, a un trabajador, que tiene que mantener a su familia le hablas de movilidad y lo mandas a trabajar al congo y de paso con coche propio y que se busque la vida para que el empresario no se gaste mucho, y cuando llega a casa cada día a parte de a las tantas por que tiene que echar horas extras pagadas como ordinarias por que el jefe dice que esta la cosa mala y “no se puede” pagar mas ve que lo que gana es casi lo comido por lo servido y no tiene ni para pipas, al mismo tiempo su jefe se va de putas, al día siguiente como el jefe viene de mala ostia y a oído hablar de la “flexibilidad” de contratos y que puede despedir cuando le de la gana, coge y despide sin mas al trabajador que se queda sin comer, diciéndole “amablemente” hoy día ya no se da eso de estar toda la vida en la misma empresa… seguidamente contrata a un marroquí que le hace 14 horas diarias por la mitad de sueldo…
En resumen que los trabajadores seamos lo mismo que el papel higiénico o que un preservativo, de usar y tirar.
Esas son las “grandes medidas” que ha propuesto el jefe de la “organización patronal”
¡Que grande es este país! (frase irónica)
Jesús Pérez
