La CGT hemos de desmentir las informaciones vertidas por algunos medios de comunicación que situaba la firma de la CGT en el preacuerdo alcanzado el pasado viernes 21 por la mayoría sindical de Braun.
A nuestro entender el acuerdo del pasado viernes por el que UGT y CCOO aceptan el cierre de la planta de Braun en Esplugues, ha significado un paso decisivo hacia otra actuación del sindicalismo entreguista y colaborador que representan estos sindicatos.
Durante más de dos meses, la plantilla ha elevado un grito claro y unánime: NO AL CIERRE DE BRAUN. Los actos, manifestaciones, huelgas y demás acciones han tenido siempre este eslogan que reflejaba claramente una oposición a la pérdida de la empresa y de los 700 puestos de trabajo directos y más de 2.000 indirectos.
La CGT, aunque no hemos contado realmente para los otros sindicatos, hemos apoyado esta reivindicación y hemos colaborado en las acciones de huelga y de protesta. Sin embargo, desde el momento en que UGT y CCOO decidieron aceptar la negociación del cierre, nos desmarcamos y situamos ante la plantilla nuestra discrepancia.
Dejamos bien sentado que CGT lucha por el mantenimiento de los puestos de trabajo y no por su venta a un precio mayor o menor. Es evidente que el colectivo de posibles jubilados/as hay que tenerlos en cuenta en base a muchos años de trabajo en la empresa y el deseo de descansar en las mejores condiciones, pero la reivindicación de NO AL CIERRE evidencia una necesidad del mantenimiento de puestos de trabajo no sólo en Braun si no en la empresa auxiliar donde el efecto será de varios miles de puestos de trabajo.
Hemos de denunciar que la actitud de UGT y CCOO ha sido antidemocrática. Con el objetivo de que la CGT no pudiera llegar directamente a la plantilla, han convocado asambleas por separado y han impedido el paso a los asesores de la CGT. De esta manera y por medio de la política de rumores, han ido llevando a una parte de la plantilla a la aceptación de que la única salida era luchar por dinero.
En esta crónica de un cierre anunciado hay que destacar una serie de cuestiones:
• La actitud de la Administración, con un gobierno del PSC y de IC-EUiA, ha sido de usar a "sus sindicatos" para que haya un acuerdo que no les obligue a pagar un precio político por aceptar las políticas neoliberales de las multinacionales. Ya pasó eso mismo en otras empresas como SEAT donde firmaron los 660 despidos.
• La mayoría sindical, desde hace unas semanas ha estado llevando a la plantilla a la aceptación de la pérdida de puestos de trabajo a cambio de aceptar un acuerdo pretendidamente novedoso y por el que la mayoría de la plantilla (500) podrían tener una salida "parecida" a una prejubilación. De esta manera intentan que la mayoría de la plantilla apoye el preacuerdo al que se ha llegado.
• El preacuerdo alcanzado el viernes 21 de julio es parte de un teatro, organizado también como en otras empresas, el día último de trabajo, cuando la mitad de la plantilla comienza las vacaciones. Un preacuerdo que será valorado por la plantilla durante 6 semanas y del que tendrán que opinar a la vuelta.
En todo caso, formalmente no se ha firmado aún el cierre de Braun ya que el Referéndum que se debe hacer en septiembre dará o no, el visto bueno al mismo.
26-07-2006 21:48
CCOO y UGT se han vendido como siempre !!
UGT y COOO garantizan las deslocalizaciones !!
Es un buen acuerdo, no se puede obtener nada más!! ... no se puede hacer nada!! ... huy no podemos hacer nada ... huy es que no se puede hacer na de na!!
Iros a llorar a España!!
Mentalidad de derrotados!!
Pues tiraros del balcón!!
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Aclaración sobre la firma del ERE de cierre de Braun: CGT no ha firmado el preacuerdo
CGT Catalunya|27-07-2006 11:22
La CGT hemos de desmentir las informaciones vertidas por algunos medios de comunicación que situaba la firma de la CGT en el preacuerdo alcanzado el pasado viernes 21 por la mayoría sindical de Braun. A nuestro entender el acuerdo del pasado viernes por el que UGT y CCOO aceptan el cierre de la planta de Braun en Esplugues, ha significado un paso decisivo hacia otra actuación del sindicalismo entreguista y colaborador que representan estos sindicatos. |
Durante más de dos meses, la plantilla ha elevado un grito claro y unánime: NO AL CIERRE DE BRAUN. Los actos, manifestaciones, huelgas y demás acciones han tenido siempre este eslogan que reflejaba claramente una oposición a la pérdida de la empresa y de los 700 puestos de trabajo directos y más de 2.000 indirectos. La CGT, aunque no hemos contado realmente para los otros sindicatos, hemos apoyado esta reivindicación y hemos colaborado en las acciones de huelga y de protesta. Sin embargo, desde el momento en que UGT y CCOO decidieron aceptar la negociación del cierre, nos desmarcamos y situamos ante la plantilla nuestra discrepancia. Dejamos bien sentado que CGT lucha por el mantenimiento de los puestos de trabajo y no por su venta a un precio mayor o menor. Es evidente que el colectivo de posibles jubilados/as hay que tenerlos en cuenta en base a muchos años de trabajo en la empresa y el deseo de descansar en las mejores condiciones, pero la reivindicación de NO AL CIERRE evidencia una necesidad del mantenimiento de puestos de trabajo no sólo en Braun si no en la empresa auxiliar donde el efecto será de varios miles de puestos de trabajo. Hemos de denunciar que la actitud de UGT y CCOO ha sido antidemocrática. Con el objetivo de que la CGT no pudiera llegar directamente a la plantilla, han convocado asambleas por separado y han impedido el paso a los asesores de la CGT. De esta manera y por medio de la política de rumores, han ido llevando a una parte de la plantilla a la aceptación de que la única salida era luchar por dinero. En esta crónica de un cierre anunciado hay que destacar una serie de cuestiones: En todo caso, formalmente no se ha firmado aún el cierre de Braun ya que el Referéndum que se debe hacer en septiembre dará o no, el visto bueno al mismo. MANUEL ARROYO DIEGO REJÓN ANTONIO ARANDA |
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Mentirosos
ufo|27-07-2006 11:26
Yo he estado en esa mesa y ese hombre manuel arroyo que es el que firma es un mentiroso, con 60 años lo unico que dijo fue que los de su edad se podian llevar algo, estubo negociando en la mesa y cuando llego la hora de hecharle cojones, vino con el "chou" de los tribunales, lo unico que queria eran untarse sus bolsillos, CGT sois unos cobardes por no afrontar loos hechos
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quien se pica ajos come
un|27-07-2006 17:24
ufo se cree el ladrón que todos son de su condición
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29-07-2006 12:16
MINIWATT SACO MUCHO MÁS ... PUESTOS A VENDERSE!!
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29-07-2006 13:58
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Vale|02-08-2006 15:46
Vale!!CGT nunca HA CERRADO NINGUNA EMPRESA, Puede que ese tal ufu sea lo que decies, pero seguro que si algun sindicato coerente queda en este pais ese sindicato es CGT.
Uno que fue despedido por CECEOO Y UGT
Un ex Ugt.
Salud y adelante con la lucha
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La actitud de la Administración, con un gobierno del PSC y de IC-EUiA, ha sido de usar a "sus sindicatos" para que haya un acuerdo que no les obligue a pagar un precio político por aceptar las políticas neoliberales de las multinacionales. Ya pasó eso mismo en otras empresas como SEAT donde firmaron los 660 despidos.