Palma: 1er. de Maig, Pça d'Espanya 11 hores.

ampliar Barcelona: 1º de Mayo, Arc de Triomf. 11:00 horas.

*Barcelona: Miting i Manifestació a Arc de Triomf. 11hores  .

*Palma:    Dijous 1 de maig a les 11.00 hores Manifestació des de la plaça d'Espanya fins a la plaça Bisbe Berenguer de Palou (Plaça dels Patins) de Palma.

Després hi haurà míting, paellada, torneig de futbol i, a partir de les 16.00 hores, festa popular amb les actuacions de:

Sara Reus (cantautora)

Francesc Gomila (cantautor)

Juan Recio (conta contes)

La Alegre Rebeldía (batucada)

Dj Amoniako (punxadiscos)

*Sabadell, actos relacionados con el 1º de mayo:

http://www.cnt.es/soliobrera/SoliArticulos/visualizar/203

Com cada any torna la celebració del 1er de maig.

Un dia que per la classe treballadora continua essent un dia de lluita i no de festa.

Recordem aquest primer de maig, que aquest mes de gener passat ha registrat les dades més dolentes en relació a l’atur des de fa 24 anys. Ha pujat el nombre d’aturats en un 6,22%. Ja teníem doncs 2.261.925 persones a l’atur.

Del gener de 2007 al gener de 2008 el nombre de persones a l'atur va augmentar en 179.417 persones. Tot i que ha pujat el nombre de persones a l’atur entre els dos sexes,entre les dones ha augmentat més, fins a arribar a les 81.920, mentre que entre els homes ha arribat als 50.458.

Però no s'acaba aquí el problema, ja que aquest mes de març passat,l'única comunitat autònoma que no ha millorat les dades (tot i ser un mesque habitualment baixa el nombre de persones a l'atur), ha estat Catalunya i les altres, tot i que les han millorat lleugerament, la tendència continua essent a la baixa.

Recordem aquest primer de maig, que fins ara ens ha estat imposada una moderació salarial a la classe treballadora per part dels de sempre, “sindicats” inclosos. En un temps que segons les dades macro-econòmiques del govern, estava essent d'autèntica millora per les butxaques de la patronal, nosaltres havíem de veure com els “representants sindicals” signaven moderació salarial a les successives reformes laborals i convenis.

I el que sí que hem de recordar aquest primer de maig, és que tot indica que vénen temps de crisis per al sistema en el que per desgràcia ens trobem immersos.

I ara els “sindicats” de sempre aconseguiran que deixem de banda la moderació salarial i preservem els nostres llocs de treball?

Sincerament, nosaltres creiem que no.

Són molts 1 de maig com perquè ara ens ensarronin.

La nostra CNT, ja n'ha passat un munt i s'ha de reconèixer que alguns amb certes dificultats. Però per sort, la cosa està començant a canviar.

Certament, no fa pas tant, el got podia arribar-se a pensar que era més aviat mig buit; amb tantes ganes com sempre per part de la militància, però es podia pensar que era mig buit...

Ara, des de qualsevol sindicat de la CNT catalano-balear es pot apreciar des de fa un temps cap aquí, que hi ha quelcom a la nostra apreciada CNT que s'està revitalitzant.

Per això, des del Secretariat
Permanent del Comitè Regional, pensem que aquest primer de maig ha de ser el punt de partida per acabar d'avançar mitjançant el nostre estil anarcosindicalista que sempre ens ha caracteritzat.

Alguns diran que continuem essent un sindicat que encara que estigui creixent, continua essent petit.

Sí. Ho assumim. Som un sindicat petit. Però ho assumim sense deixar d'aspirar a créixer, a ser una força encara més efectiva. La CNT està tornant a intervenir en conflictes de més calat als llocs de treball com ja s'està demostrant els últims temps, i això implica que hi ha alguna cosa que està canviant dintre la classe treballadora.

Els membres del Secretariat Permanent, recordem encara el dia en que un antic militant ens va deixar claríssim, que la CNT està allà o­n vol que estigui la classe treballadora, millor o pitjor, perquè és part d'ella, té les arrels en ella i només pot avançar amb ella.

Nosaltres, no tenim un model sindical desmovilitzador de la classe treballadora com és el cas del “sindicalisme” basat en comitès d'empresa i alliberats sindicals. No aspirem a ser un gegant amb peus de fang, amb molt de poder de decisió però amb un distanciament de la base que l'hauria de sostenir en moments de dificultats com els que estem patint. No tenim la força al despatx, la tenim amb la participació i la implicació dels treballadors i treballadores.
El model anarcosindicalista i pertan el de la CNT, és l'alternativa necessària per canviar aquesta situació a la que ens ha portat el model actual.

I per acabar i retornant al comentari que se'ns va fer als membres del SP; si la CNT comença a assumir conflictes de més calat i a augmentar com ho està fent la seva activitat i militància, és perquè la classe treballadora ho està volent.

El got sembla que torna a veure's mig ple un altre cop.

Visca el primer de maig!

Visca la classe treballadora!

Visca la CNT!

  Más comunicados y agenda: www.cnt.es/1mayo

Comunicado del 1º de Mayo:

Treinta años de “democracia”, 30 años de traiciones, 30 años de renuncias y 30 años de pérdidas reales del poder adquisitivo de los trabajadores.

Como dice una canción: “30 años no son nada”. Sí, cuando  nos referimos a toda una vida de luchas del Movimiento Obrero (MO).  Pero son muchos si concretamos en personas, en trabajadores, ya que en su mayoría estamos hablando de un tercio de su existencia.

Después de 30 años, hablar de reforma a muchos les sonará a chino, es el pasado que muchos no conocieron, pero no hay presente ni futuro sin pasado y si no lo analizamos volveremos a cometer los mismos errores.

Se comienza a hablar de crisis, de recesión, etc.  Y esto nos recuerda el pasado de estos últimos 30 años.  Precisamente en la reforma política y económica.  Conviene analizar si una no estaba ligada a la otra, es decir que a la muerte del Dictador los movimientos sociales, sindicatos y partidos políticos se movilizaban por el cambio: cada uno el suyo  (eso está claro hoy).  Es un hecho que los trabajadores en general se sumaban y luchaban por él, pero con una reivindicación también evidente y no sólo política sino también económica (mejorar sus condiciones de vida).

El empresariado español, anclado en el proteccionismo de la Dictadura, acostumbrado a recoger beneficios y pocas inversiones, no está en condiciones de competir con la Europa global que se avecina, de ahí el interés de un sector importante de este empresariado, de antiguos franquistas sin duda (la banca fundamentalmente), de la necesidad de la reforma política.

Los primeros años de esta reforma para el MO son de reorganización de sus sindicatos.  Las reivindicaciones son inmediatas: subida de salarios, fuera las horas extras, menos horas de trabajo, amnistía...  El MO organizado es fuerte y no está controlado por los que están gestando la reforma política.  Necesitan crear algo que controle ese movimiento.  No sólo les valía CCOO-PCE y UGT-PSOE fundamentalmente ya que eran desbordados en las asambleas de fábrica.

Los partidos políticos PCE-PSOE y los reformadores franquistas gestan los Pactos de la Moncloa donde se planifica por donde van a ir los derroteros del cambio económico y político del país.  Una parte fundamental sería como controlar al MO y a los sindicatos al margen de CCOO y UGT, es decir a la CNT.  En los Pactos se crea y prepara la colaboración de clases (concertación social), y para ello se copia a Alemania y su socialdemocracia.

Nacen los comités de empresa (sindicalismo de nuevo tipo) nefastos para la lucha no sólo en lo económico, sino también en lo organizativo y unitario como clase, parcializando las luchas empresa por empresa, cuando las luchas y las reivindicaciones eran globales.  Reforma o ruptura con el franquismo es un tema fundamental que seguimos pagando.  La CNT lo tuvo claro, luchó frontalmente y en solitario contra esta reforma, contra los Pactos de la Moncloa y sus comités de empresa.  No les pudimos pero nunca es tarde.

Tras estos pactos que prepararon el terreno llegaron los acuerdos para concretar la reforma económica en sí misma, y adaptarla a la economía de las empresas para competir en Europa con las reconversiones: acero, textil, astilleros y ese largo etcétera que todos conocemos.  Los Pactos de la Moncloa no vienen solos, nos traen muchos más que llevaron a 4.000.000 de trabajadores al paro y a la miseria.  Las pérdidas de poder adquisitivo real las vemos en los pactos de la época:

AMI (Acuerdo Marco Interconfederal) del 5 de enero de 1980.  Las peticiones de subida salarial de 1978 a 1980 han sido del 20 al 22% mientras que tras este pacto bajan al 13-16%.  A este pacto le sigue el ANE (Acuerdo Nacional de Empleo) del  9 de junio de 1981.  Aquí se bajan las peticiones de subida salarial al 11%.  En 1984 nos trajeron el AES (Acuerdo Económico y Social) del 9 de octubre.  Los salarios se negociaron entre el 5,5 y el 7,5%.  En todos los casos, es decir en todos los pactos, todas las empresas que decidían tener pérdidas se descolgaban del convenio, o lo que es lo mismo: no lo aplicaban.

Cuando analizamos estos pactos observamos que la pérdida real del poder adquisitivo al año 2008 ronda el 28-30% ya que los precios nunca se estancaron, como sucedía con los salarios.  Decir que esto a muchos les sorprenderá puesto que es evidente que tenemos más cosas y mejores que antes, pero no es menos cierto que tenemos nuestras vidas hipotecadas para 50 años a través de los créditos de todo tipo.  El hecho de tener más cosas no significa ni por supuesto ser más libre ni mucho menos ser más rico ya que partimos de la realidad de que lo que tenemos es del banco.

Si la reforma política hubiera ido por otros derroteros y los salarios hubieran ido subiendo de acuerdo a los primeros convenios de los años 1978-1980, hoy sí que tendríamos más cosas pero nuestras y no del banco (otra cuestión es si necesitamos muchas de ellas).

Si realmente el sindicalismo de nuevo tipo serviría y la llamada concertación social fuera real, después de la crisis, en los años de la abundancia se repartirían beneficios.  ¿Alguien los ha visto?  ¿O más bien hemos asistido a las pequeñas luchas de paros de 24 horas para conseguir en el mejor de los casos medio punto más en convenio?

Con la recesión, o crisis que más da, se avecinan nuevos pactos (ya han sido anunciados durante las elecciones por Zapatero) que evidentemente irán contra los trabajadores.  Si hay crisis la pagaremos los de siempre: la clase obrera.  El empresariado y la banca quizás ganen algo menos.  Por lo que sólo queda volver a retomar viejas fórmulas pero que siempre sirvieron: asambleas de tajo para tomar conciencia todos juntos de cómo solventaremos nuestra crisis y no la del capitalismo.

Resaltar:

Después de 30 años, hablar de reforma a muchos les sonará a chino, es el pasado que muchos no conocieron, pero no hay presente ni futuro sin pasado y si no lo analizamos volveremos a cometer los mismos errores.

Con la recesión, o crisis que más da, se avecinan nuevos pactos (ya han sido anunciados durante las elecciones por Zapatero) que evidentemente irán contra los trabajadores.   

Por lo que sólo queda volver a retomar viejas fórmulas pero que siempre sirvieron: asambleas de tajo para tomar conciencia todos juntos de cómo solventaremos nuestra crisis y no la del capitalismo.