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Agencias
Según el auto del Juzgado, fechado el 16 de abril, y al que ha tenido hoy acceso Efe, la reforma laboral vulneraría el derecho a la tutela judicial efectiva de los trabajadores frente al despido injustificado.
Además, dañaría el derecho a la igualdad de trato entre trabajadores con derecho a prestación por desempleo y los que carecen de él en caso de los despidos improcedentes.
En concreto, el juez José Angel Folguera Crespo se refiere a los artículos 18.8, 23.1 y 23.2, que abordan el derecho a percibir los salarios de tramitación y la readmisión del empleado en caso de un despido declarado improcedente, respectivamente. También plantea la posible vulneración del artículo 14 de la Constitución que establece el derecho a la igualdad, del artículo 24.1 referido al derecho a la tutela judicial en relación con el derecho al trabajo del artículo 35. Además, cuestiona la posible violación del artículo 86.1 de la Carta Magna en cuanto a la motivación y fundamentación de la regulación por medio de un Decreto Ley del régimen jurídico sustantivo y procesal del despido disciplinario.