![[VIDEO] Cubainformación celebra 5 años con nuevo diseño y serie de humor con Willy Toledo](/images/resized/media/k2/items/cache/b42a074f86ab2b5957762b8b24ff0d65_Generic_30_30.jpg "[VIDEO] Cubainformación celebra 5 años con nuevo diseño y serie de humor con Willy Toledo")
La empresa Omniagro S.A., viene funcionando desde el 1989, es líder en la liofilización de productos alimenticios (elaboración de frutas, legumbres y hortalizas), y según los propietarios, aplica una política de calidad a todos los procesos, operaciones y recursos humanos. La unidad de producción está ubicada en la ciudad de Arequipa al sur de Lima - Perú, y sus principales ejecutivos son los siguientes:
· Director DESMAISON ELESPURU CARLOS
· Gerente Ejecutivo MOTA ROSPILLOSI PASCUAL JUSTO
· Gerente Ejecutivo PITOT PERALTA HUMBERTO ALFREDO
· Presidente Directorio GARCIA MUÑOZ NAJAR FRANCISCO JAVIER
La situación financiera y de bonanza económica que viene pasando el país y por ende, gozando de estos privilegios las empresas que vienen operando en el Perú, no se refleja en la situación laboral, condiciones de trabajo y salariales de los trabajadores en general.
Los trabajadores y trabajadoras agrupadas en el Sindicato Unitario de Trabajadores de Omniagro S.A., (179 afiliados), desde el miércoles 25 de enero del año en curso a la fecha se declararon en Huelga General Indefinida por la solución de su primer pliego de reclamos presentado a la empresa.
El sindicato, de acuerdo al marco legal, presento su pliego de reclamos tanto a la empresa y a la Autoridad de Trabajo, el 19 de julio del año 2011. Desde esa fecha se inició la negociación colectiva por la vía o etapa del trato directo, no lográndose poner de acuerdo puesto que la empresa argumenta que no puede otorgar aumentos salariales porque se encuentra mal económicamente y además se encuentra en proceso de reestructuración empresarial que terminara el 2013.
Por otro lado, la empresa Omniagro S.A., sistemáticamente viene dilatando la entrega de la información económica, financiera y laboral, a la Autoridad de Trabajo. Sin embargo, desde el 15 de setiembre de 2001, el sindicato viene exigiendo al Ministerio de Trabajo que se emita el dictamen de la valorización del petitorio sindical, pues dicha información reflejará el manejo y administración de la economía de la empresa, así como su comportamiento con respecto a los salarios de sus trabajadores.
En reunión de conciliación convocada por la Dirección Regional del Ministerio de Trabajo de Arequipa, llevada a cabo en el mes enero de 2012, los representantes de la empresa, Gerente General adjunto, Jean Pierre Desmaison Elespuru (hijo del Gerente General) y Carlos Luna Elespuru presentaron una propuesta de solución:
1. Vigencia del pliego por 5 años con un aumento diario de S/ 00.20 (veinte céntimos de un nuevo sol).
2. Vigencia del pliego de 10 años con un aumento diario de S/ 00.40 (cuarenta céntimos de un nuevo sol)
Este hecho que motivó la indignación de los miembros de la comisión del sindicato, así como de los trabajadores y trabajadoras, a pesar de que todos los años se viene produciendo más que los otros años.
Por otro lado, la empresa viene haciendo abuso de los contratos de trabajo, haciendo uso de los contrato del régimen agrario en forma intermitente que ya pasaron largamente los cinco como límites para la estabilidad laboral.
Nuestra Federación Nacional del Sector Alimentos y Bebidas, está convocando a todas sus bases a fin de promover toda una campaña nacional e internacional de NO CONSUMO DE LOS PRODUCTOS QUE EXPENDE ESTA EMPRESA OMNIAGRO, exigiendo la solución inmediata del pliego de reclamos de sus trabajadores.
A NUESTROS COMPAÑEROS DEL SINIDCATO EXHORTAMOS A MANTENER LA UNIDAD EN SU LUCHA.
A NUESTRA BASES SINDICALES A EXPRESAR SU SOLIDARIDAD DE CLASE
¡VIVA LA HUELGA DE LOS TRABAJADORES DE OMNIAGRO – PERU!
Alexander Caballero Huerta Ricardo Sánchez Román
Secretario General Secretario de Organización
DNI Nº 16764144 DNI N°40134763
Benancio Aguilar Atahua
Secretario de Defensa
DNI Nº 08026850
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