![[Solidaridad con Colombia] Proyección del documental ''Paramilitares sin fronteras'' y cena este sábado 26 de Mayo](/images/resized/media/k2/items/cache/8bdf566ef264b40ee990086756381cae_Generic_30_30.jpg "[Solidaridad con Colombia] Proyección del documental ''Paramilitares sin fronteras'' y cena este sábado 26 de Mayo")
![[Usera] Encuentros republicanos en Csoa la Osera el 26 de Mayo a las 18h00](/images/resized/media/k2/items/cache/d96b3dfe8cc05d61b80fe7764a7c6f3c_Generic_30_30.jpg "[Usera] Encuentros republicanos en Csoa la Osera el 26 de Mayo a las 18h00")
Cada proceso de construcción social, en cambio hacia el Socialismo, tiene sus características. Cada pueblo su forma de entender la vida.
Llegar a Caracas en Navidad y pensar en la ex RDA o ex URSS es pegarse un patinazo. Los belenes están hasta en los cuarteles. No hay edificio oficial del gobierno del “tirano”, sin sus belenes y árboles navideños. En las estaciones del metro de Moscú, perdón de Caracas, resuenan villancicos e incluso han habido conciertos de los educandos del magnífico – esto muy en serio – Sistema Venezolano de Orquestas. Han deleitado. En Venezuela, el director de orquesta sinfónico Gustavo Dudamel, es un ídolo de masas. Caso único en el mundo.
El Bulevar Sabana Grande, atestado de comercios ¡¡Privados!! en los que se vende de todo, todo lo que a un consumista europeo pudiera apetecer, está intransitable. Por cierto, las tiendas, están llenas de bañadores y biquinis, porque los trabajadores y trabajadoras venezolanos con trabajo – las cifras de paro en Diciembre 2011, eran del 6’5% – Como decíamos, -los venezolanos con trabajos decentes,- se toman las vacaciones “Decembrinas” y no hay nada que le guste más a este pueblo que la playa, por cierto, viendo sus hermosas playas caribeñas se entiende. Pues bien, no hay comercio privado, ni público, en el que quepa un alfiler. Tanto es así, que el “dictador” ha hecho un llamamiento al ahorro -no, no lo ha impuesto, lo ha pedido, aconsejado- pues en Navidad se cobra la paga extra, que es superior en cuantía proporcionalmente a la española.
Hablando de esto, el despido en Venezuela es muy difícil y si se produce, son 105 días por año trabajado, si 105, como en España ¿No?, Ah, si es baja voluntaria, son 45 días por año. Escuchen esto los sindicatos españoles y algún sindicalista que por esos lares habla pestes de esta castro-dictadura, -como la derecha y el socioliberalismo europeo-, de este Proceso. Por cierto, el 70% del PIB Venezolano es privado. Si privado.
Hay otro caso que llama la atención y es que hay periódicos privados como “El Universal”, “El Nacional” o “El Carabobeño” entre otros, que pasan por la derecha a “La Razón” e incluso a “El País”, y están siempre fustigando al “dictador” y su Gobierno. Por cierto hay un canal de televisión, hablando de “El País”, que es propiedad de Carlos Slim, un gran accionista de PRISA que es amigo de Felipe González, que está todo el día metiéndose con el “tirano” y deseando que el cáncer, acabe con su vida de una vez ¡¡Y el “dictador” lo consiente!! Es la caraba.
Villancicos, belenes, biquinis, playas caribeñas, globovisión… Pero qué es esto, si la gente oye rap en la calle, lleva gorras y atuendos raperos y camisetas palabra de honor, ah y encima, vaqueros, ellos y ellas, distintos, claro. Los jóvenes no van vestidos de pioneros y las chicas no llevan un lacito rojo en el pelo. En fin, hasta abundan las camisetas del Barça. Qué lástima. Qué dictadura estalinista más cutre.
¿Dónde se ve el socialismo? Pues en tonterías, como miles y miles de viviendas públicas dignas, que se entregan a los y las habitantes de los ranchitos y zonas de chabolismo -100.000 este año-. Pensiones no contributivas; pensiones por hijos a madres solteras o que ganan el sueldo mínimo. Fábricas públicas de muchos productos incluidos vehículos, ordenadores y teléfonos, además de agro-alimentarias, con la marca “Hecho en Socialismo”, escrito en blanco, sobre un corazón rojo. En las granjas socializadas, fruto de ocupaciones o expropiaciones. En la refinería más grande del mundo, en Puerto Cabello, o en la nacionalizada -realmente- empresa petrolera PDVSA, incluso en los muy ricos cafés “La Fama de América”, hechos en socialismo. En la educación gratuita y en una magnífica red sanitaria gratuita para la gente de los barrios. Esas tonterías, son las que hacen ver que aquí se está inventando algo muy serio. Se está tratando de hacer el tránsito hacia el Socialismo.
También en la prohibición de desahuciar, los precios regulados y la abundante legislación social avanzada, que limitan muchos intereses de empresarios acaparadores o especuladores.
Todo es perfecto. No. Hay fallos. Claro. Pero lo cierto es que la solidaridad y generosidad de Venezuela y su gobierno, con los pobres y los más débiles, incluidos los pobres de muchos estados latinoamericanos, es tan grande como las mentiras que los poderosos de este mundo lanzan contra la Revolución Bolivariana.
En cualquier caso, la guinda es la existencia de Banca Pública y/o nacionalizada. Aquí hay al menos cinco bancos públicos y el Banco Central está sometido a la gestión política y, afortunadamente, no es “independiente” como en España y Europa, es decir ligado a la banca privada y a los intereses de los poderes financieros.
El trabajo cultural, educativo y participativo que queda por hacer es aún grande. Aún así, en la “dictadura chavista” se está trabajando y mucho la creación de un poder popular y se está creando una nueva red de poder, los “Consejos Comunales”, que funcionan por barrios y que son abiertos.
¿Cuál es pues el componente de la oposición?¿Qué provoca tanto odia a Hugo Chávez por parte de la burguesía y la oligarquía? Hay varios factores que la alimentan. El primero el clasismo, el segundo el racismo -para un blanco de derechas Hugo Chávez es el negro Chávez.- En tercer lugar la gente que perdió los privilegios de la IV república- estamos en la V-. También la gran cantidad de rentistas e importadores, parásitos y especuladores muchos de ellos -que se repartieron entre ellos y los EE.UU la renta petrolera- , así como algunos de sus empleados, alineados con la oligarquía. También en ocasiones errores de gente vinculada a la burocracia del Proceso Revolucionario.
No hay obra humana perfecta. Pero por lo menos aquí combaten el neoliberalismo, respetando la existencia de fuertes sectores empresariales.
Por cierto hay empresarios sobre todo pequeños, que apoyan la revolución, puesto que en ella pueden trabajar y desarrollar su emprendimiento.
Pero se habla, y cada vez más, de profundizar hacia un socialismo, abierto y democrático. Aquí, la seña de identidad más contundente es el antiimperialismo.
Carlos Martínez es Politólogo, investigador de la Fundación CEPS, expresidente de Attac España
Importante: LAS NOTAS COMPLEMENTARIAS CORRESPONDEN A ALFREDO VILORIA P
Notas del remitente:
1-En 2011, a través de la Gran Misión Vivienda Venezuela se entregaron 144.061 viviendas, lo equivale al 96 % de la meta establecida para el año pasado (150mil). La nota de Martínez habla de 100mil probablemente porque esa era la cifra que tenía al redactarla.
2-Se entregaron VIVIENDAS y no las archiconocidas “soluciones habitacionales” que se ofrecieron en la cuarta república, cuando se pretendió aliviar el déficit habitacional con paredes desnudas y tapas de zinc como techo.
3-Las viviendas se entregaron amobladas: juego de sala, comedor, dormitorio y electrodomésticos de línea blanca y línea marrón.
4-El lema “Hecho en Socialismo”, escrito en blanco, sobre un corazón rojo, está en los productos lácteos, jugos y néctares de frutas de LÁCTEOS LOS ANDES, empresa emblemática de la Revolución Bolivariana.
kaosenlared.net
comentarios
Estoy a favor de la Revolución Bolivariana y valoro mucho gran parte de los logros obtenidos en ella.
Pero hay cosas que leo que me parecen sorprendentes.. que no las veo la viabilidad, o no me parecen válidas.
¿45 días de indemnización por una baja voluntaria? ¿Esto es, dejo mi curro al año por voluntad propia y mi jefe – en una pyme o en un negocio parecido – me da mes y medio de sueldo en el finiquito porque sí? No lo acabo de comprender..
Sobre los 105 días en caso de despido improcedente, me imagino que guardará relación con una noticia vista en Telesur de seguridad en el puesto de trabajo, donde no se puede despedir a nadie sin el beneplácito previo de un inspector de trabajo. Estaba extrapolando esa situación a España. Un pequeño empresario, solidario con una reciente revolución social aquí, contrata a una persona cualificada por 24.000 euros al año, y después de dos años, debe echarle, bien porque la empresa va a incurrir en pérdidas, bien porque se ha acabado ese personaje convirtiendo en alguien conflictivo, o directamente un vago. Esas cosas las hacemos los proletarios, qué le vamos a hacer, que unos votan a la derecha y otros no hacen ni el huevo, ni en economías socialistas ni en capitalistas. Dos años de curro equivaldrían a 210 días de indemnización, más 12.000 euros a soltar – sin contar las tres semanas de preaviso incumplido, ya que en la práctica suele ser así-. Si la empresa tiene apuros es una santa putada. Demostrar la procedencia de un despido en España, según tengo entendido por compañeros de diversos trabajos incluso por estadísticas oficiales de los sindicatos, es tremendamente complicado. Tanto, que por lo menos aquí se asume la improcedencia, se le da la pasta que corresponda, y se le pierde de vista.
En esas circunstancias, a pesar de lo que indica el articulista de Attac, se me hace muy complicado entender que pequeños emprendedores se animen en la contratación, sabiendo que luego si la cosa sale mal por unos motivos u otros será poco menos que imposible despedirle. Y eso también será así con las grandes empresas y multinacionales . Que a nadie le caen bien, que serán unos explotadores, pero si se reconoce en esta noticia que se asume la coexistencia “con fuertes sectores empresariales” - ya que a día de hoy aquí o allí vivimos en una vivimos en una sociedad capitalista que no va a cambiar mañana ni pasado - dependeremos de sus deseos de contratación, y con esas condiciones laborales, me extraña que suba la aportación privada en el PIB, y que el flujo de la economía circule con normalidad.
Lo he escrito un poco a empujones, pero con la gente de Attac me gustaría entrar en debate y hacer crítica constructiva.
Y una vez que, como parece que asumes, estamos ya vendidos al capital, como mínimo defender los derechos de los trabajadores.
Y si aun y todo estuviera de acuerdo con que bajar los días de indemnización por despido fomenta la contratación, podríamos hablar de que ya somos esclavos, mas me refiero, porque ya dependemos de que el señor empresario tenga buen día, le caiga yo bien, haga lo que me mande....porque por dos duros y sin explicación te manda a la puta calle. Y en general, los empresarios son compresivos, amables, muy buenas personas..... Así que podemos confiar en su buen hacer....
Julius67 habla de cada mes tener metido un dinero para poder cubrir esa contingencia... 12000/24=500 €. ¿Puede aportar el empresario esa cantidad dentro de los beneficios que le reporta mantenerle mensualmente? En muchos casos parece factible, por lo menos en bonanza económica. Bueno, hay que ver caso por caso. A lo mejor muchos meses le va a facturar 6000 euros (de los que se quitarán nóminas,segurid ad social otros gastos etc.), otros estará en la oficina desasignado, o hay que reservar una parte del beneficio para las vacaciones, aun así, reconozco que ahora veo la factibilidad.
Lo que dice Lemmings se responde sólo. Evidentemente no. Pero no creo que sean dos casos similares, el español y el venezolano. Aquí por mucho que digan los empresarios, despedir no era caro, y por lo tanto los 45 días por año no era un freno para futuras contrataciones, más cuando para los empleados cualificados el periodo de prueba es de seis meses, y ya por entonces tendrás calado al currito de si quieres que esté contigo o no. Es como si quien no quiere contratar gente por 600 € al mes me dice que lo va hacer por 400, que es la misma miseria. Además el principal problema de las pymes es de crédito, y si no tienen crédito, no harán contrataciones ni baratas ni caras.
Pero el caso planteando por el articulista, que yo extrapolo a España, es uno donde la contratación que teníamos hace un año de los famosos y ya olvidados 45 días, se incrementa en más de un 100%, donde no siempre la expectativa de beneficios a futuro es tan clara. Y ahí sí que me surgían las dudas, aunque echando números con el post anterior, veo que todo se puede hablar.
Abrir debate dentro de la izquierda es bueno. He conocido demasiados empresarios que ni son compresivos, ni amables y en demasiados casos siquiera buenas personas, pero si en Venezuela una buena parte de las contrataciones las tienen que gestionar ellos, imaginad aquí. Y una cosa es que me oponga a la precariedad, y otra que no evaluemos ni meditemos antes si cualquier medida beneficiosa para nosotros se pueda llevar a la práctica, o de resultados positivos a medio plazo para la economía nacional (entendiéndola como el beneficio y grado de satisfacción obtenido para todos y todas, y no sólo para unos pocos)
Es que acaso no querríamos la seguridad en el empleo que hay allí? Porque yo en los últimos 4 años he pasado por el paro millones de veces después de haber tenido contratos temporales en millones de sitios diferentes... A MI ME SUDA LA POLLA EL EMPRESARIO.
El problema es que la competencia se ha comido los márgenes y los beneficios, y una vez superado el boom de innovación, y con la facilitada para copiar, la única forma de recortar es en sueldos-despidos. Los prestamos solo alargan la agonía.(hablo en general, porque las empresas viables siguen teniendo crédito, mas caro, pero lo hay)
El que seguro que tendrá mas problemas es el trabajador, porque cuando quiera comprarse una casa, con el paro actual y la facilidad para despedir , quie te va a dejar dinero?
Y cuando hablas de "resultados positivos globales", tengo entendido que la mayor parte de la población es asalariada, aunque en dos días será parada, así que no creo que trabajar mas horas (lo suele incentivar el despido barato), ganar menos (tambien)y que me echen mas fácil, creo que no es muy bueno para el bien común, y si para esos pocos que son los empresarios.
Lo único que provoca es inestabilidad para el trabajador, y mas poder para el empresario
Dicho esto, es solo darle mas vueltas a un sistema que no funciona. Como hasta ahora parche tras parche, 35 o 45 o 55. Puestos a elegir que me corten un huevo o los dos, casi mejor que uno, pero si puedo elegir, igual mejor que ninguno.
El problema no son los parches, es el sistema.
Suscribirse a los comentarios de esta entrada